DISCRIMINACIÓN SALARIAL EN ARGENTINA ENTRE NATIVOS Y PARAGUAYOS

En el presente trabajo se analizan las diferencias salariales entre los migrantes paraguayos y los nativos argentinos siguiendo la metodología propuesta por Oaxaca (1973). Mediante la misma es posible realizar una descomposición de la brecha salarial en dos factores: los que están vinculados a difer...

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Bibliographic Details
Main Authors: Victor Eduardo Torres, Dora Estela Celton
Format: Article
Language:English
Published: Universidad de Granada 2009-01-01
Series:Cuadernos Geográficos
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17111905012
Description
Summary:En el presente trabajo se analizan las diferencias salariales entre los migrantes paraguayos y los nativos argentinos siguiendo la metodología propuesta por Oaxaca (1973). Mediante la misma es posible realizar una descomposición de la brecha salarial en dos factores: los que están vinculados a diferencias en las características individuales de las personas (que se traducen en su productividad), y el componente que está relacionado a diferente remuneración a pesar que ambos grupos cuentan con similares características (el cual es el que llamado «discriminación»). Dichas estimaciones se realizan bajo dos metodologías diferentes: con y sin la corrección de sesgo de autoselección propuesta por Heckman. Para ello se utilizan los datos provistos por el primer y tercer trimestre de la Encuesta Permanente de Hogares de 2006 de Argentina.
ISSN:0210-5462
2340-0129