قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل

هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر أبعاد الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل لدى فئة الموظفين بالمؤسسات العمومية الخدماتية، وقد تم اختيار عينة عشوائية ممثلة في 83 موظفاً موزعة على ثلاث مؤسسات عمومية خدماتية ( الضمان الاجتماعي، بريد الجزائر، مديرية النقل بمدينة الجلفة)، وقد تم تصميم...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: عبد المجيد بكاي
Format: Article
Language:Arabic
Published: Ziane Achour University of Djelfa 2020-04-01
Series:آفاق للعلوم
Subjects:
Online Access:http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/729
id doaj-f54908afd2a44138bb558cbbdcbf6c6c
record_format Article
spelling doaj-f54908afd2a44138bb558cbbdcbf6c6c2020-11-25T04:02:22ZaraZiane Achour University of Djelfaآفاق للعلوم2507-72282602-53452020-04-0152قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العملعبد المجيد بكايهدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر أبعاد الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل لدى فئة الموظفين بالمؤسسات العمومية الخدماتية، وقد تم اختيار عينة عشوائية ممثلة في 83 موظفاً موزعة على ثلاث مؤسسات عمومية خدماتية ( الضمان الاجتماعي، بريد الجزائر، مديرية النقل بمدينة الجلفة)، وقد تم تصميم مقياس يحوي مجموع الأبعاد المعتمدة في الدراسة لجمع البيانات، وقد توصلت الدراسة إلى أن الموظفين بالمؤسسات العمومية الخدماتية يعانون من مستويات متوسطة من الضغوط المهنية ومستوى متوسط من العلاقات الاجتماعية السلبية في بيئة العمل، كما بينت الدراسة أن للضغوط المهنية أثراً سلبياً على العلاقات في العمل، وبالأخص بعدي غموض الدور وصراع الدور، لتخرج الدراسة في الأخير بمجموعة من التوصيات. http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/729الضغوط المهنيةالعلاقات الاجتماعيةبيئة العملالموظفالمؤسسات الخدماتية
collection DOAJ
language Arabic
format Article
sources DOAJ
author عبد المجيد بكاي
spellingShingle عبد المجيد بكاي
قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل
آفاق للعلوم
الضغوط المهنية
العلاقات الاجتماعية
بيئة العمل
الموظف
المؤسسات الخدماتية
author_facet عبد المجيد بكاي
author_sort عبد المجيد بكاي
title قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل
title_short قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل
title_full قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل
title_fullStr قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل
title_full_unstemmed قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل
title_sort قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل
publisher Ziane Achour University of Djelfa
series آفاق للعلوم
issn 2507-7228
2602-5345
publishDate 2020-04-01
description هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر أبعاد الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل لدى فئة الموظفين بالمؤسسات العمومية الخدماتية، وقد تم اختيار عينة عشوائية ممثلة في 83 موظفاً موزعة على ثلاث مؤسسات عمومية خدماتية ( الضمان الاجتماعي، بريد الجزائر، مديرية النقل بمدينة الجلفة)، وقد تم تصميم مقياس يحوي مجموع الأبعاد المعتمدة في الدراسة لجمع البيانات، وقد توصلت الدراسة إلى أن الموظفين بالمؤسسات العمومية الخدماتية يعانون من مستويات متوسطة من الضغوط المهنية ومستوى متوسط من العلاقات الاجتماعية السلبية في بيئة العمل، كما بينت الدراسة أن للضغوط المهنية أثراً سلبياً على العلاقات في العمل، وبالأخص بعدي غموض الدور وصراع الدور، لتخرج الدراسة في الأخير بمجموعة من التوصيات.
topic الضغوط المهنية
العلاقات الاجتماعية
بيئة العمل
الموظف
المؤسسات الخدماتية
url http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/729
work_keys_str_mv AT ʿbdạlmjydbkạy qyạsạtẖrmṣạdrạlḍgẖwṭạlmhnyẗʿlyạlʿlạqạtạlạjtmạʿyẗfybyỷẗạlʿml
_version_ 1724443255038279680