قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر أبعاد الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل لدى فئة الموظفين بالمؤسسات العمومية الخدماتية، وقد تم اختيار عينة عشوائية ممثلة في 83 موظفاً موزعة على ثلاث مؤسسات عمومية خدماتية ( الضمان الاجتماعي، بريد الجزائر، مديرية النقل بمدينة الجلفة)، وقد تم تصميم...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Ziane Achour University of Djelfa
2020-04-01
|
Series: | آفاق للعلوم |
Subjects: | |
Online Access: | http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/729 |
id |
doaj-f54908afd2a44138bb558cbbdcbf6c6c |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-f54908afd2a44138bb558cbbdcbf6c6c2020-11-25T04:02:22ZaraZiane Achour University of Djelfaآفاق للعلوم2507-72282602-53452020-04-0152قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العملعبد المجيد بكايهدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر أبعاد الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل لدى فئة الموظفين بالمؤسسات العمومية الخدماتية، وقد تم اختيار عينة عشوائية ممثلة في 83 موظفاً موزعة على ثلاث مؤسسات عمومية خدماتية ( الضمان الاجتماعي، بريد الجزائر، مديرية النقل بمدينة الجلفة)، وقد تم تصميم مقياس يحوي مجموع الأبعاد المعتمدة في الدراسة لجمع البيانات، وقد توصلت الدراسة إلى أن الموظفين بالمؤسسات العمومية الخدماتية يعانون من مستويات متوسطة من الضغوط المهنية ومستوى متوسط من العلاقات الاجتماعية السلبية في بيئة العمل، كما بينت الدراسة أن للضغوط المهنية أثراً سلبياً على العلاقات في العمل، وبالأخص بعدي غموض الدور وصراع الدور، لتخرج الدراسة في الأخير بمجموعة من التوصيات. http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/729الضغوط المهنيةالعلاقات الاجتماعيةبيئة العملالموظفالمؤسسات الخدماتية |
collection |
DOAJ |
language |
Arabic |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
عبد المجيد بكاي |
spellingShingle |
عبد المجيد بكاي قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل آفاق للعلوم الضغوط المهنية العلاقات الاجتماعية بيئة العمل الموظف المؤسسات الخدماتية |
author_facet |
عبد المجيد بكاي |
author_sort |
عبد المجيد بكاي |
title |
قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل |
title_short |
قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل |
title_full |
قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل |
title_fullStr |
قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل |
title_full_unstemmed |
قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل |
title_sort |
قياس أثر مصادر الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل |
publisher |
Ziane Achour University of Djelfa |
series |
آفاق للعلوم |
issn |
2507-7228 2602-5345 |
publishDate |
2020-04-01 |
description |
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر أبعاد الضغوط المهنية على العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل لدى فئة الموظفين بالمؤسسات العمومية الخدماتية، وقد تم اختيار عينة عشوائية ممثلة في 83 موظفاً موزعة على ثلاث مؤسسات عمومية خدماتية ( الضمان الاجتماعي، بريد الجزائر، مديرية النقل بمدينة الجلفة)، وقد تم تصميم مقياس يحوي مجموع الأبعاد المعتمدة في الدراسة لجمع البيانات، وقد توصلت الدراسة إلى أن الموظفين بالمؤسسات العمومية الخدماتية يعانون من مستويات متوسطة من الضغوط المهنية ومستوى متوسط من العلاقات الاجتماعية السلبية في بيئة العمل، كما بينت الدراسة أن للضغوط المهنية أثراً سلبياً على العلاقات في العمل، وبالأخص بعدي غموض الدور وصراع الدور، لتخرج الدراسة في الأخير بمجموعة من التوصيات.
|
topic |
الضغوط المهنية العلاقات الاجتماعية بيئة العمل الموظف المؤسسات الخدماتية |
url |
http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/729 |
work_keys_str_mv |
AT ʿbdạlmjydbkạy qyạsạtẖrmṣạdrạlḍgẖwṭạlmhnyẗʿlyạlʿlạqạtạlạjtmạʿyẗfybyỷẗạlʿml |
_version_ |
1724443255038279680 |