Gestão estratégica do capital humano
Este artigo objetiva contribuir com o estudo da gestão estratégica das pessoas. Considera que os recursos humanos que labutam nas organizações são ativos e que desempenham papel fundamental numa conjuntura em que as organizações operam em nível de competitividade global, ambiente de qualidade total...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Administração e Economia
2005-06-01
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| Series: | Revista Organizações em Contexto |
| Online Access: | https://www.metodista.br/revistas/revistas-metodista/index.php/OC/article/view/1276 |
| Summary: | Este artigo objetiva contribuir com o estudo da gestão estratégica das pessoas. Considera que os recursos humanos que labutam nas organizações são ativos e que desempenham papel fundamental numa conjuntura em que as organizações operam em nível de competitividade global, ambiente de qualidade total e busca incessante pela liderança. Busca contribuir, também, para a melhoria da transparência das organizações. Entende que o acesso à informação de boa qualidade é um pré-requisito para o exercício da cidadania, vale dizer, condição essencial para que os problemas socioeconômicos sejam debatidos e resolvidos no convívio democrático entre os grupos sociais. |
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| ISSN: | 1809-1040 1982-8756 |