ANÁLISE COMPARATIVA DOS INDICADORES SOCIAIS INTERNOS: ESTUDO DE CASO NAS USINAS ITAMARATI S/A E BARRALCOOL S/A
O objetivo desta pesquisa foi identificar os percentuais investidos no bem estar dos funcionários em empresas do setor sucroenergético, Usinas Itamarati S/A e Usina Barralcool S/A, nos períodos de 2010 a 2012, possibilitando uma comparação entre os dados por meio de tabelas e quadros, identificando...
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Universidade do Estado do Mato Grosso
2018-01-01
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Series: | Revista UNEMAT de Contabilidade |
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doaj-f19f038528a74905ac5c1d1a3e0e26fd2020-11-25T01:38:07ZporUniversidade do Estado do Mato GrossoRevista UNEMAT de Contabilidade2316-80722018-01-0161210.30681/ruc.v6i12.15321827ANÁLISE COMPARATIVA DOS INDICADORES SOCIAIS INTERNOS: ESTUDO DE CASO NAS USINAS ITAMARATI S/A E BARRALCOOL S/ARicardo de Azevedo Vilella0Luciênio Rosa e Silva Junior1Vanderleia Aparecida da Silva2Josiane Silva Costa3Universidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT, Campus Tangará da SerraUniversidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS Universidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT, Campus Tangará da SerraUniversidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT, Campus Tangará da SerraUniversidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT, Campus Tangará da SerraO objetivo desta pesquisa foi identificar os percentuais investidos no bem estar dos funcionários em empresas do setor sucroenergético, Usinas Itamarati S/A e Usina Barralcool S/A, nos períodos de 2010 a 2012, possibilitando uma comparação entre os dados por meio de tabelas e quadros, identificando qual das empresas mais investiu nos indicadores sociais internos. A pesquisa possui natureza bibliográfica e documental, e para alcançar os objetivos propostos utilizou métodos quantitativos e descritivos. Verificou dados contidos nos Balanços Sociais das empresas em estudo e identificou os valores médios investidos por funcionário nos indicadores internos alimentação, saúde, segurança e medicina do trabalho, capacitação e desenvolvimento profissional, creche ou auxílio creche, previdência privada, educação e cultura, participação nos lucros e resultados e em outros benefícios. Foi observado que a Usinas Itamarati S/A se destacou nos investimentos em outros benefícios, alimentação e saúde, enquanto a Usina Barralcool S/A priorizou os investimentos em alimentação, outros benefícios e participação dos lucros e resultados.https://periodicos.unemat.br/index.php/ruc/article/view/1532 |
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O objetivo desta pesquisa foi identificar os percentuais investidos no bem estar dos funcionários em empresas do setor sucroenergético, Usinas Itamarati S/A e Usina Barralcool S/A, nos períodos de 2010 a 2012, possibilitando uma comparação entre os dados por meio de tabelas e quadros, identificando qual das empresas mais investiu nos indicadores sociais internos. A pesquisa possui natureza bibliográfica e documental, e para alcançar os objetivos propostos utilizou métodos quantitativos e descritivos. Verificou dados contidos nos Balanços Sociais das empresas em estudo e identificou os valores médios investidos por funcionário nos indicadores internos alimentação, saúde, segurança e medicina do trabalho, capacitação e desenvolvimento profissional, creche ou auxílio creche, previdência privada, educação e cultura, participação nos lucros e resultados e em outros benefícios. Foi observado que a Usinas Itamarati S/A se destacou nos investimentos em outros benefícios, alimentação e saúde, enquanto a Usina Barralcool S/A priorizou os investimentos em alimentação, outros benefícios e participação dos lucros e resultados. |
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