SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL: UMA FERRAMENTA DE AVALIAÇÃO

• Main Authors: Izabela Ribeiro Olegário, Taiani de Andrade Pereira Souza, Fernanda Falquer da Silva Gomes
• Format: Article
• Language: English
• Published: Institutos Superiores de Ensino do CENSA 2016-08-01
• Series: Perspectivas Online : Humanas e Sociais Aplicadas
• Online Access: http://seer.perspectivasonline.com.br/index.php/humanas_sociais_e_aplicadas/article/view/1034

O tema sustentabilidade está cada vez mais em evidência, tanto no contexto acadêmico como no empresarial e governamental. A aproximação entre organizações e princípios da sustentabilidade ganha gradativa relevância na academia e no mercado em escala global. Entende-se por atividade sustentável aquela que é executada levando em conta a proteção ambiental, a atenção às necessidades sociais e a minimização dos custos. Desta forma, a busca pela sustentabilidade organizacional torna-se um diferencial para uma organização. Este resumo expandido tem como objetivo desenvolver um instrumento para avaliar a sustentabilidade organizacional de uma empresa do setor de construção civil por meio das dimensões econômicas, sociais e ambientais. Utilizou-se a pesquisa bibliográfica e a qualitativa, através de estudo de caso, tendo como instrumento o questionário, como forma de avaliação da sustentabilidade organizacional. De acordo com o estudo de caso, foi possível aferir que uma empresa comprometida com a sustentabilidade obtém benefícios econômicos, sociais e ambientais que reflete de forma positiva tanto no ambiente interno quanto no externo da organização, podendo contribuir para o desenvolvimento sustentável e auxiliar na melhoria de seus processos e de tomada decisão.   Palavras-chave: Sustentabilidade; Econômica; Social; Ambiental.