Depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organización
El concepto «depredación» en el ámbito de la organización es usual asociarlo con el deterioro de sus recursos. Sin embargo, al abordarlo desde la ecología de poblaciones, el resultado es un enfoque centrado en las relaciones entre los actores de la organización y la interacción de 3 variables princi...
Main Authors: | Guido Angello Castro Ríos, Ángela Lucía Noguera Hidalgo |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad ICESI
2014-07-01
|
Series: | Estudios Gerenciales |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0123592314001089 |
Similar Items
-
Depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organización
by: Guido Angello Castro Ríos, et al.
Published: (2014-01-01) -
Liderazgo: pieza clave en el éxito organizacional
by: Angie Baena-Ordosgoitia
Published: (2019-06-01) -
Estrategia organizacional: una propuesta de estudio
by: Ángela Lucía Noguera Hidalgo, et al.
Published: (2014-04-01) -
Liderazgo, poder y movilización organizacional
by: Francoise Venezia Contreras Torres, et al.
Published: (2013-01-01) -
Modelos de Confianza, Análisis desde la Organización
by: Miguel D. Rojas López, et al.
Published: (2015-12-01)