Depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organización

El concepto «depredación» en el ámbito de la organización es usual asociarlo con el deterioro de sus recursos. Sin embargo, al abordarlo desde la ecología de poblaciones, el resultado es un enfoque centrado en las relaciones entre los actores de la organización y la interacción de 3 variables princi...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Guido Angello Castro Ríos, Ángela Lucía Noguera Hidalgo
Format:	Article
Language:	Spanish
Published:	Universidad ICESI 2014-07-01
Series:	Estudios Gerenciales
Subjects:	Poder Ecología organizacional Confianza Estrategia
Online Access:	http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0123592314001089

id	doaj-f113764e123a41b389f0ba902edfed79
record_format	Article
spelling	doaj-f113764e123a41b389f0ba902edfed792020-11-25T00:32:51ZspaUniversidad ICESIEstudios Gerenciales0123-59232014-07-013013223324210.1016/j.estger.2014.03.001Depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organizaciónGuido Angello Castro Ríos0Ángela Lucía Noguera Hidalgo1Investigador, Escuela de Administración, Universidad del Rosario, Bogotá, ColombiaProfesora de Carrera, Escuela de Administración, Universidad del Rosario, Bogotá, ColombiaEl concepto «depredación» en el ámbito de la organización es usual asociarlo con el deterioro de sus recursos. Sin embargo, al abordarlo desde la ecología de poblaciones, el resultado es un enfoque centrado en las relaciones entre los actores de la organización y la interacción de 3 variables principales: el poder de los actores, la intimidad entre ellos y la letalidad de sus actuaciones. Estas 2 últimas son solicitadas en préstamo desde la clasificación funcional propuesta por la ecología de poblaciones y es clave en la relación presa-depredador. Este documento pretende aprovechar dichos conocimientos disponibles en la ecología, y argumenta que su estudio facilita la comprensión de los estilos de dirección en la organización.http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0123592314001089PoderEcología organizacionalConfianzaEstrategia
collection	DOAJ
language	Spanish
format	Article
sources	DOAJ
author	Guido Angello Castro Ríos Ángela Lucía Noguera Hidalgo
spellingShingle	Guido Angello Castro Ríos Ángela Lucía Noguera Hidalgo Depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organización Estudios Gerenciales Poder Ecología organizacional Confianza Estrategia
author_facet	Guido Angello Castro Ríos Ángela Lucía Noguera Hidalgo
author_sort	Guido Angello Castro Ríos
title	Depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organización
title_short	Depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organización
title_full	Depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organización
title_fullStr	Depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organización
title_full_unstemmed	Depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organización
title_sort	depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organización
publisher	Universidad ICESI
series	Estudios Gerenciales
issn	0123-5923
publishDate	2014-07-01
description	El concepto «depredación» en el ámbito de la organización es usual asociarlo con el deterioro de sus recursos. Sin embargo, al abordarlo desde la ecología de poblaciones, el resultado es un enfoque centrado en las relaciones entre los actores de la organización y la interacción de 3 variables principales: el poder de los actores, la intimidad entre ellos y la letalidad de sus actuaciones. Estas 2 últimas son solicitadas en préstamo desde la clasificación funcional propuesta por la ecología de poblaciones y es clave en la relación presa-depredador. Este documento pretende aprovechar dichos conocimientos disponibles en la ecología, y argumenta que su estudio facilita la comprensión de los estilos de dirección en la organización.
topic	Poder Ecología organizacional Confianza Estrategia
url	http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0123592314001089
work_keys_str_mv	AT guidoangellocastrorios depredacionorganizacionallasconsecuenciasdelusodelpoderenlaorganizacion AT angelalucianoguerahidalgo depredacionorganizacionallasconsecuenciasdelusodelpoderenlaorganizacion
_version_	1725318709279457280

Depredación organizacional: las consecuencias del uso del poder en la organización

Similar Items