Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kota Bogor

Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kota Bogor

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kota Bogor. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determ...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Nurjaya Nurjaya, Denok Sunarsi, Aidil Amin Effendy, Arga Teriyan, Gunartin Gunartin
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang 2021-01-01
Series:JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Subjects:
etos kerja, disiplin kerja, kinerja pegawai
Online Access:http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM/article/view/9086

Similar Items

Similar Items