PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT SEKAR BUMI, TBK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh manajemen kualitas total, motivasi, dan komitmen organisasi untuk kinerja manajerial secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan di PT Sekarbumi, Tbk dengan responden sebanyak 85 karyawan. Metode statistik yang digunakan untu...
Main Authors: | Feliana Sulijaya, Nurainun Bangun |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Tarumanagara
2015-10-01
|
Series: | Jurnal Akuntansi |
Subjects: | |
Online Access: | http://ecojoin.org/index.php/EJA/article/view/90 |
Similar Items
-
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Manajerial
by: Nur Salma
Published: (2020-11-01) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA MANAJERIAL DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Ida Ayu Widyawati, et al.
Published: (2017-04-01) -
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PADA KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: KADEK JULI SUARDANA, et al.
Published: (2010-01-01) -
PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI DAN STRUKTUR DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: Adi Wiratno, et al.
Published: (2016-01-01) -
Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial
by: Zuwesty Eka Putri
Published: (2016-02-01)