Flexibilidad laboral y relaciones de género en Portugal: ambivalencias y perplejidades / Employment flexibility and gender relations in Portugal: ambivalences and perplexities
RESUMEN: El objetivo principal de este artículo es señalar las inciertas consecuencias que produce la flexibilidad laboral en las relaciones de género, en especial en Portugal. En este país, las mujeres están integradas en el mercado laboral de forma masiva (e intensa) y tienen una mayor formación q...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Catalan |
| Published: |
Universitat Jaume I
2009-12-01
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| Series: | Asparkía |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.e-revistes.uji.es/index.php/asparkia/article/view/446/365 |