Políticas de formação de recursos humanos em saúde e enfermagem Políticas de formación de recursos humanos en salud y enfermería Development policies of health and nursing human resources

• Main Authors: Luciana Pavanelli von Gal de Almeida, Clarice Aparecida Ferraz
• Format: Article
• Language: English
• Published: Associação Brasileira de Enfermagem 2008-02-01
• Series: Revista Brasileira de Enfermagem
• Subjects: Políticas; planificación y administración en salud; Salúd pública; Recursos humanos en salud; Enfermería; planejamento e administração em saúde; Saúde pública; Recursos humanos em saúde; Enfermagem; Health policy; planning and management; Public health; Health man power; Nursing
• Online Access: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672008000100005
• ISSN: 0034-7167; 1984-0446

O movimento sanitário trouxe ao cenário da educação demandas de formação em saúde orientada para atenção básica, tendo em vista o descompasso da atuação profissional diante das necessidades de saúde da população. Trata-se de pesquisa documental com objetivo de identificar no marco das Conferências Nacionais e de Recursos Humanos em Saúde, no período de 1986 a 2005, as políticas de formação de recursos humanos. Os resultados revelaram que o debate acerca da formação em enfermagem se inscreve nas seguintes categorias: marcos legais da formação em enfermagem; dimensão curricular na formação em saúde; perspectiva das metodologias de ensino-aprendizagem e capacitação de recursos humanos em saúde. Essa trajetória de debate assinala o caminho a percorrer na atualidade pelas diferentes instâncias de formação.<br>El movimiento sanitario trajo al escenario de la educación demandas de formación en salud orientada para la atención básica, teniendo en vista el descompaso de la actuación profesional delante de las necesidades de salud de la población. Se trata de una investigación documental con el objetivo de identificar en el marco de las Conferencias Nacionales y de Recursos Humanos en Salud, en el período de 1986 a 2005, las políticas de formación de recursos humanos. Los resultados revelaron que el debate sobre la formación en enfermería se inscribe en las siguientes categorias: marcos legales de la formación en enfermería; dimensión curricular en la formación en salud; perspectiva de las metodologías de enseñanza-aprendizaje y capacitación de recursos humanos en salud. Esa trayectoria de debate, señala el camino a recorrer en la actualidad por las diferentes instancias de formación.<br>The sanitary movement brought about, in the educational setting, demands for health training focused on primary care, considering the inconsistency between professional practice and population health needs. This is a documental research with the objective to identify human resources development policies in National and Health Human Resources Conferences, in the period from 1986 to 2005. Results show that the debate concerning nursing education is presented in the following categories: legal landmarks in nursing education; curricular dimension of health education; perspectives of teaching-learning methods; and health human resources training. This course of debate shows the current path that different education instances should trail.