Gestión y creación de conocimiento
Los cambios sociales y tecnológicos en el escenario de la globalización han obligado a las organizaciones a mejorar su capacidad de gestión y competitividad para responder a procesos más complejos de aprendizaje y necesidades de producción de conocimiento nuevo. A partir del enfoque sistémico PODER...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidad Nacional de Colombia
2004-01-01
|
Series: | Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/25063 |
id |
doaj-ec41afd88605425686193b7cb63eba1d |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-ec41afd88605425686193b7cb63eba1d2020-11-24T23:35:29ZengUniversidad Nacional de ColombiaInnovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales0121-50512248-69682004-01-0114231323Gestión y creación de conocimientoCarlos Eduardo Martínez Fajardo0Universidad Nacional de ColombiaLos cambios sociales y tecnológicos en el escenario de la globalización han obligado a las organizaciones a mejorar su capacidad de gestión y competitividad para responder a procesos más complejos de aprendizaje y necesidades de producción de conocimiento nuevo. A partir del enfoque sistémico PODER SEEO se analiza el proceso de gestión y producción de conocimiento nuevo en la empresa.http://www.revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/25063Gestionconocimientoinnovacioncapacidad de gestiontecnoestructuraeficienciaproductividadcalidadcompetitividadeficacia organizacionaleficacia socialconocimiento tactico y explicitomodelo centro arriba-bajoenfoque poder-seeo |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Carlos Eduardo Martínez Fajardo |
spellingShingle |
Carlos Eduardo Martínez Fajardo Gestión y creación de conocimiento Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales Gestion conocimiento innovacion capacidad de gestion tecnoestructura eficiencia productividad calidad competitividad eficacia organizacional eficacia social conocimiento tactico y explicito modelo centro arriba-bajo enfoque poder-seeo |
author_facet |
Carlos Eduardo Martínez Fajardo |
author_sort |
Carlos Eduardo Martínez Fajardo |
title |
Gestión y creación de conocimiento |
title_short |
Gestión y creación de conocimiento |
title_full |
Gestión y creación de conocimiento |
title_fullStr |
Gestión y creación de conocimiento |
title_full_unstemmed |
Gestión y creación de conocimiento |
title_sort |
gestión y creación de conocimiento |
publisher |
Universidad Nacional de Colombia |
series |
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
issn |
0121-5051 2248-6968 |
publishDate |
2004-01-01 |
description |
Los cambios sociales y tecnológicos en el escenario de la globalización han obligado a las organizaciones a mejorar su capacidad de gestión y competitividad para responder a procesos más complejos de aprendizaje y necesidades de producción de conocimiento nuevo. A partir del enfoque sistémico PODER SEEO se analiza el proceso de gestión y producción de conocimiento nuevo en la empresa. |
topic |
Gestion conocimiento innovacion capacidad de gestion tecnoestructura eficiencia productividad calidad competitividad eficacia organizacional eficacia social conocimiento tactico y explicito modelo centro arriba-bajo enfoque poder-seeo |
url |
http://www.revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/25063 |
work_keys_str_mv |
AT carloseduardomartinezfajardo gestionycreaciondeconocimiento |
_version_ |
1725526056346058752 |