O TRABALHADOR COM DEFICIÊNCIA NA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E A ADEQUAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
RESUMO Mesmo apoiados por leis que medeiam a inclusão da diversidade, ainda é difícil o acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o que muitas vezes é justificado pela baixa qualificação profissional delas ou dificultado pelas práticas adotadas pelas empresas. A pesquisa investigou a...
Main Authors: | Andréia Maria de Carvalho Maia, Maria Nivalda de Carvalho-Freitas |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2015-12-01
|
Series: | REAd: Revista Eletrônica de Administração |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-23112015000300689&lng=en&tlng=en |
Similar Items
-
Exigencias de graduados de la carrera de Agronomía y demandas de empleadores
by: Guillermo Pérez-García, et al.
Published: (2020-01-01) -
COMPETENCIA, COMPETENCIAS PROFESIONALES Y PERFIL PROFESIONAL: RETRATO DEL PERFIL DEL PSICOPEDAGOGO
by: Inmaculada Aznar Díaz, et al.
Published: (2007-06-01) -
Garantía de Calidad de Cualificaciones Intermedias de la Industria Farmacéutica
by: Francisca Arbizu Echavarri
Published: (2018-12-01) -
Percepções de psicólogos sobre a perícia nos Institutos Médico-Legais do Brasil
by: Lara Lages Gava, et al.
Published: (2013-12-01) -
Aproximación al mejoramiento profesional de docentes, en una experiencia chilena de formación permanente, en modalidad blended-learning: opiniones y significados
by: José Miguel Garrido Miranda, et al.
Published: (2007-05-01)