A ESCOLHA PELA PERMANÊNCIA NO TRABALHO APÓS A VIOLÊNCIA NELE SOFRIDA: um estudo com vítimas de assédio moral

O assédio moral no trabalho é uma violência intencional e frequente, praticada entre os empregados, de diferentes níveis hierárquicos ou não, com o intuito de desqualificar a sua vítima, podendo levar à sua saída da empresa. Contudo, muitos empregados permanecem em seus trabalhos, mesmo sofrendo est...

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Bibliographic Details
Main Author: Victor Vieira Silva
Format: Article
Language:English
Published: ALUMNI IN 2017-01-01
Series:Revista Foco
Subjects:
Online Access:http://www.revistafocoadm.org/index.php/foco/article/view/328