PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL PROVINSI BALI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja pegawai. Model penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dimana responden berjumlah 71 orang. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regres...
Main Authors: | Evan Karno Pasaribu, Ayu Desi Indrawati |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Udayana
2016-12-01
|
Series: | E-Jurnal Manajemen |
Subjects: | |
Online Access: | https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/25306 |
Similar Items
-
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BANK RAKYAT INDONESIA
by: Kadek Doddy Dharma Permadi, et al.
Published: (2016-10-01) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TAPANULI SELATAN
by: Safran Efendi Pasaribu, et al.
Published: (2014-12-01) -
PENGARUH KOORDINASI, PENGAWASAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI JAWA BARAT
by: Wedi Fitriana
Published: (2018-01-01) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA DINAS PENDAPATAN PROVINSI BALI
by: Ni Luh Putu Dina Widiarti, et al.
Published: (2016-10-01) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KERJA UNTUK MENCIPTAKAN KINERJA ORGANISASI (STUDI PADA UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA PADANGSIDIMPUAN)
by: Edi Epron Sihombing, et al.
Published: (2014-12-01)