بررسی راه‌کارهای کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمت

هدف این پژوهش شناسایی راه‌های کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمت در دانشگاه شهید رجایی بوده است. این تحقیق یک تحقیق پیمایشی و از نوع توصیفی است و چون در نهایت پیشنهادهای کاربردی ارائه خواهد نمود در دسته­ی تحقیقات کاربردی قرار دارد. برای این منظور 5 شاخص نیازسنجی آموزشی، تدوین اهداف‌ و محتوای آموزشی، ر...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: صادق نصری, عبدالحسین کرم‌پور, مهرداد پیروزنیا
Format: Article
Language:fas
Published: Shahid Rajaee Teacher Training University (SRTTU) 2016-06-01
Series:Fanāvarī-i āmūzish
Subjects:
Online Access:http://jte.sru.ac.ir/article_542_05a1a1699d0a673629c2ccc1bd2f86b3.pdf
id doaj-e915953bc4df44d3854ebd875d89b006
record_format Article
spelling doaj-e915953bc4df44d3854ebd875d89b0062020-11-25T03:50:17ZfasShahid Rajaee Teacher Training University (SRTTU)Fanāvarī-i āmūzish2008-04412345-54622016-06-01104333347542بررسی راه‌کارهای کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمتصادق نصری0عبدالحسین کرم‌پور1مهرداد پیروزنیا2روان شناسی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجائی تهران، تهران، ایرانمدیریت بازاریابی، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایرانمدیریت آموزشی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجائی تهران، تهران، ایرانهدف این پژوهش شناسایی راه‌های کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمت در دانشگاه شهید رجایی بوده است. این تحقیق یک تحقیق پیمایشی و از نوع توصیفی است و چون در نهایت پیشنهادهای کاربردی ارائه خواهد نمود در دسته­ی تحقیقات کاربردی قرار دارد. برای این منظور 5 شاخص نیازسنجی آموزشی، تدوین اهداف‌ و محتوای آموزشی، راهبردهای یاددهی - یادگیری، شرایط و امکانات آموزشی، و ارزشیابی، و مؤلفه‌های آن­ها مورد بررسی قرار گرفت. جامعه­ی آماری این تحقیق، کلیه کارکنان دانشگاه شهید رجایی که آموزش‌های ضمن خدمت برای آن­ها به اجرا درآمده (حدود 223 نفر)، بوده است. نمونه‌گیری براساس جدول مورگان و به­صورت طبقه‌ای تصادفی انجام شده است و در نهایت تعداد 150 نفر به­عنوان نمونه­ی آماری انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه­ی محقق­ساخته استفاده و روایی محتوایی آن با نظر متخصصان تأیید شده است. پایایی ابزار در اجرای مقدماتی آن با آلفای کرونباخ 93/0 در حد مطلوب بوده است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها نیز از آزمون مجذور کای استفاده شد. <br />یافته‌ها حاکی است که مهم‌ترین عامل برای کیفیت‌بخشی به دوره‌های ضمن خدمت در دانشگاه به مدرسان دوره و کم اهمیت‌ترین عامل به استفاده از آموزش از راه دور و مجازی اختصاص یافت. اولویت‌های شاخص‌ها نیز به ترتیب: نیازسنجی آموزشی، رویکردهای یاددهی – یادگیری، شرایط و امکانات آموزشی رفاهی، هدف‌گذاری و تعیین محتوای مناسب و در نهایت ارزشیابی از دوره‌ها تعیین شد. در پایان الگوی نظری آموزش‌های ضمن خدمت در دانشگاه شهید رجائی براساس یافته‌های پژوهش پیشنهاد گردید.http://jte.sru.ac.ir/article_542_05a1a1699d0a673629c2ccc1bd2f86b3.pdfآموزش ضمن خدمتکیفیت‌بخشیفرایند آموزشفرآیند یاددهی-یادگیری
collection DOAJ
language fas
format Article
sources DOAJ
author صادق نصری
عبدالحسین کرم‌پور
مهرداد پیروزنیا
spellingShingle صادق نصری
عبدالحسین کرم‌پور
مهرداد پیروزنیا
بررسی راه‌کارهای کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمت
Fanāvarī-i āmūzish
آموزش ضمن خدمت
کیفیت‌بخشی
فرایند آموزش
فرآیند یاددهی-یادگیری
author_facet صادق نصری
عبدالحسین کرم‌پور
مهرداد پیروزنیا
author_sort صادق نصری
title بررسی راه‌کارهای کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمت
title_short بررسی راه‌کارهای کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمت
title_full بررسی راه‌کارهای کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمت
title_fullStr بررسی راه‌کارهای کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمت
title_full_unstemmed بررسی راه‌کارهای کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمت
title_sort بررسی راه‌کارهای کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمت
publisher Shahid Rajaee Teacher Training University (SRTTU)
series Fanāvarī-i āmūzish
issn 2008-0441
2345-5462
publishDate 2016-06-01
description هدف این پژوهش شناسایی راه‌های کیفیت‌بخشی به آموزش‌های ضمن خدمت در دانشگاه شهید رجایی بوده است. این تحقیق یک تحقیق پیمایشی و از نوع توصیفی است و چون در نهایت پیشنهادهای کاربردی ارائه خواهد نمود در دسته­ی تحقیقات کاربردی قرار دارد. برای این منظور 5 شاخص نیازسنجی آموزشی، تدوین اهداف‌ و محتوای آموزشی، راهبردهای یاددهی - یادگیری، شرایط و امکانات آموزشی، و ارزشیابی، و مؤلفه‌های آن­ها مورد بررسی قرار گرفت. جامعه­ی آماری این تحقیق، کلیه کارکنان دانشگاه شهید رجایی که آموزش‌های ضمن خدمت برای آن­ها به اجرا درآمده (حدود 223 نفر)، بوده است. نمونه‌گیری براساس جدول مورگان و به­صورت طبقه‌ای تصادفی انجام شده است و در نهایت تعداد 150 نفر به­عنوان نمونه­ی آماری انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه­ی محقق­ساخته استفاده و روایی محتوایی آن با نظر متخصصان تأیید شده است. پایایی ابزار در اجرای مقدماتی آن با آلفای کرونباخ 93/0 در حد مطلوب بوده است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها نیز از آزمون مجذور کای استفاده شد. <br />یافته‌ها حاکی است که مهم‌ترین عامل برای کیفیت‌بخشی به دوره‌های ضمن خدمت در دانشگاه به مدرسان دوره و کم اهمیت‌ترین عامل به استفاده از آموزش از راه دور و مجازی اختصاص یافت. اولویت‌های شاخص‌ها نیز به ترتیب: نیازسنجی آموزشی، رویکردهای یاددهی – یادگیری، شرایط و امکانات آموزشی رفاهی، هدف‌گذاری و تعیین محتوای مناسب و در نهایت ارزشیابی از دوره‌ها تعیین شد. در پایان الگوی نظری آموزش‌های ضمن خدمت در دانشگاه شهید رجائی براساس یافته‌های پژوهش پیشنهاد گردید.
topic آموزش ضمن خدمت
کیفیت‌بخشی
فرایند آموزش
فرآیند یاددهی-یادگیری
url http://jte.sru.ac.ir/article_542_05a1a1699d0a673629c2ccc1bd2f86b3.pdf
work_keys_str_mv AT ṣạdqnṣry brrsyrạhḵạrhạyḵyfytbkẖsẖybhậmwzsẖhạyḍmnkẖdmt
AT ʿbdạlḥsynḵrmpwr brrsyrạhḵạrhạyḵyfytbkẖsẖybhậmwzsẖhạyḍmnkẖdmt
AT mhrdạdpyrwznyạ brrsyrạhḵạrhạyḵyfytbkẖsẖybhậmwzsẖhạyḍmnkẖdmt
_version_ 1724491285168914432