بررسی راهکارهای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمت
هدف این پژوهش شناسایی راههای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمت در دانشگاه شهید رجایی بوده است. این تحقیق یک تحقیق پیمایشی و از نوع توصیفی است و چون در نهایت پیشنهادهای کاربردی ارائه خواهد نمود در دستهی تحقیقات کاربردی قرار دارد. برای این منظور 5 شاخص نیازسنجی آموزشی، تدوین اهداف و محتوای آموزشی، ر...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Shahid Rajaee Teacher Training University (SRTTU)
2016-06-01
|
Series: | Fanāvarī-i āmūzish |
Subjects: | |
Online Access: | http://jte.sru.ac.ir/article_542_05a1a1699d0a673629c2ccc1bd2f86b3.pdf |
id |
doaj-e915953bc4df44d3854ebd875d89b006 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-e915953bc4df44d3854ebd875d89b0062020-11-25T03:50:17ZfasShahid Rajaee Teacher Training University (SRTTU)Fanāvarī-i āmūzish2008-04412345-54622016-06-01104333347542بررسی راهکارهای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمتصادق نصری0عبدالحسین کرمپور1مهرداد پیروزنیا2روان شناسی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجائی تهران، تهران، ایرانمدیریت بازاریابی، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایرانمدیریت آموزشی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجائی تهران، تهران، ایرانهدف این پژوهش شناسایی راههای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمت در دانشگاه شهید رجایی بوده است. این تحقیق یک تحقیق پیمایشی و از نوع توصیفی است و چون در نهایت پیشنهادهای کاربردی ارائه خواهد نمود در دستهی تحقیقات کاربردی قرار دارد. برای این منظور 5 شاخص نیازسنجی آموزشی، تدوین اهداف و محتوای آموزشی، راهبردهای یاددهی - یادگیری، شرایط و امکانات آموزشی، و ارزشیابی، و مؤلفههای آنها مورد بررسی قرار گرفت. جامعهی آماری این تحقیق، کلیه کارکنان دانشگاه شهید رجایی که آموزشهای ضمن خدمت برای آنها به اجرا درآمده (حدود 223 نفر)، بوده است. نمونهگیری براساس جدول مورگان و بهصورت طبقهای تصادفی انجام شده است و در نهایت تعداد 150 نفر بهعنوان نمونهی آماری انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از پرسشنامهی محققساخته استفاده و روایی محتوایی آن با نظر متخصصان تأیید شده است. پایایی ابزار در اجرای مقدماتی آن با آلفای کرونباخ 93/0 در حد مطلوب بوده است. برای تجزیه و تحلیل دادهها نیز از آزمون مجذور کای استفاده شد. <br />یافتهها حاکی است که مهمترین عامل برای کیفیتبخشی به دورههای ضمن خدمت در دانشگاه به مدرسان دوره و کم اهمیتترین عامل به استفاده از آموزش از راه دور و مجازی اختصاص یافت. اولویتهای شاخصها نیز به ترتیب: نیازسنجی آموزشی، رویکردهای یاددهی – یادگیری، شرایط و امکانات آموزشی رفاهی، هدفگذاری و تعیین محتوای مناسب و در نهایت ارزشیابی از دورهها تعیین شد. در پایان الگوی نظری آموزشهای ضمن خدمت در دانشگاه شهید رجائی براساس یافتههای پژوهش پیشنهاد گردید.http://jte.sru.ac.ir/article_542_05a1a1699d0a673629c2ccc1bd2f86b3.pdfآموزش ضمن خدمتکیفیتبخشیفرایند آموزشفرآیند یاددهی-یادگیری |
collection |
DOAJ |
language |
fas |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
صادق نصری عبدالحسین کرمپور مهرداد پیروزنیا |
spellingShingle |
صادق نصری عبدالحسین کرمپور مهرداد پیروزنیا بررسی راهکارهای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمت Fanāvarī-i āmūzish آموزش ضمن خدمت کیفیتبخشی فرایند آموزش فرآیند یاددهی-یادگیری |
author_facet |
صادق نصری عبدالحسین کرمپور مهرداد پیروزنیا |
author_sort |
صادق نصری |
title |
بررسی راهکارهای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمت |
title_short |
بررسی راهکارهای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمت |
title_full |
بررسی راهکارهای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمت |
title_fullStr |
بررسی راهکارهای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمت |
title_full_unstemmed |
بررسی راهکارهای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمت |
title_sort |
بررسی راهکارهای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمت |
publisher |
Shahid Rajaee Teacher Training University (SRTTU) |
series |
Fanāvarī-i āmūzish |
issn |
2008-0441 2345-5462 |
publishDate |
2016-06-01 |
description |
هدف این پژوهش شناسایی راههای کیفیتبخشی به آموزشهای ضمن خدمت در دانشگاه شهید رجایی بوده است. این تحقیق یک تحقیق پیمایشی و از نوع توصیفی است و چون در نهایت پیشنهادهای کاربردی ارائه خواهد نمود در دستهی تحقیقات کاربردی قرار دارد. برای این منظور 5 شاخص نیازسنجی آموزشی، تدوین اهداف و محتوای آموزشی، راهبردهای یاددهی - یادگیری، شرایط و امکانات آموزشی، و ارزشیابی، و مؤلفههای آنها مورد بررسی قرار گرفت. جامعهی آماری این تحقیق، کلیه کارکنان دانشگاه شهید رجایی که آموزشهای ضمن خدمت برای آنها به اجرا درآمده (حدود 223 نفر)، بوده است. نمونهگیری براساس جدول مورگان و بهصورت طبقهای تصادفی انجام شده است و در نهایت تعداد 150 نفر بهعنوان نمونهی آماری انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از پرسشنامهی محققساخته استفاده و روایی محتوایی آن با نظر متخصصان تأیید شده است. پایایی ابزار در اجرای مقدماتی آن با آلفای کرونباخ 93/0 در حد مطلوب بوده است. برای تجزیه و تحلیل دادهها نیز از آزمون مجذور کای استفاده شد. <br />یافتهها حاکی است که مهمترین عامل برای کیفیتبخشی به دورههای ضمن خدمت در دانشگاه به مدرسان دوره و کم اهمیتترین عامل به استفاده از آموزش از راه دور و مجازی اختصاص یافت. اولویتهای شاخصها نیز به ترتیب: نیازسنجی آموزشی، رویکردهای یاددهی – یادگیری، شرایط و امکانات آموزشی رفاهی، هدفگذاری و تعیین محتوای مناسب و در نهایت ارزشیابی از دورهها تعیین شد. در پایان الگوی نظری آموزشهای ضمن خدمت در دانشگاه شهید رجائی براساس یافتههای پژوهش پیشنهاد گردید. |
topic |
آموزش ضمن خدمت کیفیتبخشی فرایند آموزش فرآیند یاددهی-یادگیری |
url |
http://jte.sru.ac.ir/article_542_05a1a1699d0a673629c2ccc1bd2f86b3.pdf |
work_keys_str_mv |
AT ṣạdqnṣry brrsyrạhḵạrhạyḵyfytbkẖsẖybhậmwzsẖhạyḍmnkẖdmt AT ʿbdạlḥsynḵrmpwr brrsyrạhḵạrhạyḵyfytbkẖsẖybhậmwzsẖhạyḍmnkẖdmt AT mhrdạdpyrwznyạ brrsyrạhḵạrhạyḵyfytbkẖsẖybhậmwzsẖhạyḍmnkẖdmt |
_version_ |
1724491285168914432 |