Pengaruh Profesionalisme dan Perilaku Disfungsional Auditor Pada Kualitas Audit dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi

Pengaruh Profesionalisme dan Perilaku Disfungsional Auditor Pada Kualitas Audit dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh profesionalisme auditor dan perilaku disfungsional auditor terhadap kualitas audit dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi pada Kantor Akuntan Publik di Bali.Penelitian ini dilakukan pada kantor Akuntan Publik di Bali dengan sembilan kantor pad...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Putu Ayu Velia Purwaningsih, I Dewa Gede Dharma Suputra
Format:	Article
Language:	Indonesian
Published:	Universitas Udayana 2018-05-01
Series:	E-Jurnal Akuntansi
Online Access:	https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/38210

Similar Items

Peran Karakteristik Personal Auditor Memoderasi Pengaruh Time Budget Presure Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor
by: I Nyoman Wirada Sanjaya, et al.
Published: (2019-11-01)

Pengaruh Financial Distress pada Auditor Switching dengan Reputasi Auditor Sebagai Variabel Moderasi
by: Ni Putu Wulan Puspayanti, et al.
Published: (2018-05-01)

Pengaruh Kompleksitas Tugas, Komitmen Organisasi, dan Time Budget Pressure Pada Perilaku Disfungsional Auditor
by: Ida Ayu Widya Krisna Dewi, et al.
Published: (2019-04-01)

Pengalaman Auditor dan Kepuasan Kerja Sebagai Pemoderasi Pengaruh TBP dan Profesionalisme Pada Kualitas Audit
by: I Gusti Diah Agung Prabawati Suteja, et al.
Published: (2019-01-01)

PENGARUH FEE AUDIT, PROFESIONALISME PADA KUALITAS AUDIT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI
by: I Gusti Ayu Rahma Pramesti, et al.
Published: (2017-01-01)

Pengaruh Profesionalisme Auditor, Komitmen Organisasi dan Etika Profesi Pada Kinerja Auditor Kantor Akuntan Publik Provinsi Bali
by: Anak Agung Sayu Gita Wulandari, et al.
Published: (2018-01-01)

Tekanan Anggaran Waktu Memoderasi Pengaruh Role Stres Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor
by: Christine Octo Debora Limbong, et al.
Published: (2020-03-01)

Pengaruh Pergantian Manajemen dan Audit Fee pada Auditor Switching dengan Reputasi Auditor Sebagai Variabel Pemoderasi
by: Made Widi Wulandari, et al.
Published: (2018-09-01)

Pengaruh Tindakan Supervisi, Kompleksitas Tugas dan Profesionalisme Auditor terhadap Kepuasan Kerja Auditor
by: Hasanati Hasanati, et al.
Published: (2016-07-01)

Pengaruh Tindakan Supervisi, Kompleksitas Tugas, dan Profesionalisme Auditor terhadap Kepuasan Kerja Auditor
by: Hasanati, et al.
Published: (2017-01-01)

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Disfungsional Auditor
by: Melinda Limanto, et al.
Published: (2019-05-01)

Pengaruh Komitmen Profesional pada Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi
by: I Komang Egar Prawira, et al.
Published: (2018-10-01)

Pengaruh Locus Of Control terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor dengan Tri Hita Karana sebagai Variabel Moderasi
by: Komang Adi Kurniawan Saputra
Published: (2012-04-01)

Pengaruh Pengalaman Auditor dan Independensi Pada Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi
by: Delsi Nia Sarca, et al.
Published: (2019-03-01)

Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Auditor Dengan Tindakan Supervisi Sebagai Variabel Moderasi
by: Ida Ayu Mirah Kusuma Putri, et al.
Published: (2019-02-01)

Peran Turnover Intention dalam Memediasi Pengaruh Locus Of Control Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor
by: Ni Wayan Utari Ningsih, et al.
Published: (2018-10-01)

TEKANAN ANGGARAN WAKTU, LOCUS OF CONTROL, SIFAT MACHIAVELLIAN, PELATIHAN AUDITOR SEBAGAI ANTESEDEN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR
by: Ni Putu Arista Devi, et al.
Published: (2017-03-01)

PENGARUH INTEGRITAS, INDEPENDENSI, DAN PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR: DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS BPKP PERWAKILAN DIY)
by: Citra Ari Mangesti, et al.
Published: (2019-02-01)

PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA AUDITOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Dian Agustia
Published: (2018-09-01)

Pengaruh Etika Profesi Dan Keahlian Audit Pada Kinerja Auditor Dengan Skeptisisme Profesional Auditor Sebagai Variabel Mediasi
by: Ni Kadek Yunita Ardaleni, et al.
Published: (2018-10-01)

PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG KARYAWAN DENGAN VARIABEL MODERASI STRES KERJA
by: Ni Wayan Ari Sitawati, et al.
Published: (2017-01-01)

PENGARUH ROLE STRESS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Made Yurika Oka Dwicahyani, et al.
Published: (2020-04-01)

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI PADA KINERJA AUDITOR DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Putu Parta Yadnya, et al.
Published: (2017-05-01)

Pengaruh Skeptisisme Profesional, Independensi dan Pengalaman pada Kinerja Auditor dengan Reward Sebagai Variabel Pemoderasi
by: Ni Made Mia Prabawati, et al.
Published: (2018-07-01)

Pengaruh Kompetensi, Akuntabilitas dan Independensi pada Kualitas Audit dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi
by: Anak Agung Istri Tirtamas Wisnu Wardhani, et al.
Published: (2018-03-01)

EFEKTIVITAS FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL AUDITOR TERHADAP PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT
by: Provita Wijayanti, et al.
Published: (2017-01-01)

PENGARUH PROFESIONALISME, INDEPENDENSI, DAN PENGALAMAN AUDITOR PADA KUALITAS AUDIT BADAN PENGAWAS LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD)
by: I Gede Adi Dharma Putra, et al.
Published: (2013-07-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL, DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: I Dewa Gede Agung Putra Widyatmika, et al.
Published: (2020-10-01)

IMPLEMENTASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERILAKU DISFUNGSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING
by: Lego Waspodo
Published: (2012-04-01)

SIFAT KEPRIBADIAN SEBAGAI PEMODERASI HUBUNGAN STRES KERJA DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT
by: Ni Wayan Rustiarini
Published: (2014-06-01)

PENGARUH KOMPLEKSITAS AUDIT DAN SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR PADA PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT
by: Ni Made Indri Septiani, et al.
Published: (2017-01-01)

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, TEKANAN ANGGARAN WAKTU KOMITMEN PROFESIONAL, TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR
by: Ongky Hartanto
Published: (2018-09-01)

Pengaruh Independensi, Due Professional Care dan Locus Of Control Terhadap Kualitas Audit Dengan Pengalaman Auditor Sebagai Variabel Moderasi Pada KAP di Provinsi Bali
by: Ni Kadek Megayani, et al.
Published: (2020-04-01)

Motivasi Kerja dan Profesionalisme Memoderasi Pengaruh Kompleksitas Tugas Pada Kinerja Auditor
by: Lina Dwi Kumala Sari, et al.
Published: (2017-12-01)

Perilaku Disfungsional dalam Pengukuran Kinerja Perusahaan
by: Patdono Suwignjo
Published: (2012-02-01)

Pengaruh Reward sebagai Variabel Moderasi dengan Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja, dan Keahlian Profesional terhadap Kualitas Audit
by: Muhammad Iqbal Heriansyah, et al.
Published: (2016-04-01)

PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DALAM PENGARUH HUMAN RESOURCES PRACTICES TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI POLDA BENGKULU
by: Oktine Rafida
Published: (2018-01-01)

PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT: PENDEKATAN KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR (SURVEY PADA KAP DI KOTA SURABAYA)
by: Benedicta Angelina Budi Hermanto, et al.
Published: (2012-07-01)

Peran Moral Reasoning dan Skeptisisme Profesional Memoderasi Role Stress Terhadap Perilaku Disfungsional Internal Auditor
by: Christina Ayu Maha Dewi, et al.
Published: (2018-05-01)

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI AUDITOR PADA KUALITAS AUDIT
by: I Made Putra Partha Nadi, et al.
Published: (2017-02-01)

Cannot write session to /tmp/vufind_sessions/sess_9li7h3t79qd8r7a46q3s7rlctl