Vantagens Organizacionais da Gestão da Informação e do Conhecimento em um Sistema Público: O Caso Rede CEDES/ME
<p>Este estudo, de natureza qualitativa, tem por objetivoanalisar as vantagens organizacionais da gestão da informação e do conhecimento no sistema da Rede CEDES, do Ministério do Esporte. O estudo foi desenvolvido por meio de pesquisas bibliográfica e documental, realizada por meio da consult...
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Universidade Nove de Julho
2012-12-01
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doaj-e522453167404cc9af6f2a8e6741e8cc2020-11-24T21:46:25ZengUniversidade Nove de JulhoPodium2316-932X2012-12-0112617710.5585/podium.v1i2.2613Vantagens Organizacionais da Gestão da Informação e do Conhecimento em um Sistema Público: O Caso Rede CEDES/MEGiselle Helena Tavares0Gisele Maria Schwartz1Juliana de Paula Figueiredo2Marcelo Fadori Soares Palhares3LEL – Laboratório de Estudos do Lazer /DEF/IB/UNESP,Laboratório de Estudos do Lazer /DEF/IB/UNESP,Laboratório de Estudos do Lazer /DEF/IB/UNESP,Laboratório de Estudos do Lazer /DEF/IB/UNESP,<p>Este estudo, de natureza qualitativa, tem por objetivoanalisar as vantagens organizacionais da gestão da informação e do conhecimento no sistema da Rede CEDES, do Ministério do Esporte. O estudo foi desenvolvido por meio de pesquisas bibliográfica e documental, realizada por meio da consulta ao site do Ministério do Esporte, buscando informações relativas às ações realizadas pela Rede CEDES e consulta no acervo do Ministério do Esporte, diretamente in loco, nos relatórios dos Núcleos e Grupos pertencentes à Rede. A partir dos dados apresentados, foi possível evidenciar que as ações da Rede CEDES ainda não contemplam todas as necessidades, no que se refere à gestão das informações existentes. Os dados evidenciam, assim, a necessidade de se repensar sobre o papel da gestão do conhecimento nas organizações públicas, sendo que este aspecto é muito relevante no desempenho organizacional. Portanto, é de suma importância o aprimoramento desta ferramenta de gestão, para que as organizações públicas possam cumprir sua função na sociedade, democratizando o conhecimento e inserindo adequadamente o país no contexto mundial.</p><p><strong>DOI: 10.5585/podium.v1i2.26</strong></p>http://www.podiumreview.org.br/ojs/index.php/rgesporte/article/view/26GestãoInformaçãoPolíticas Públicas. |
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Giselle Helena Tavares Gisele Maria Schwartz Juliana de Paula Figueiredo Marcelo Fadori Soares Palhares |
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<p>Este estudo, de natureza qualitativa, tem por objetivoanalisar as vantagens organizacionais da gestão da informação e do conhecimento no sistema da Rede CEDES, do Ministério do Esporte. O estudo foi desenvolvido por meio de pesquisas bibliográfica e documental, realizada por meio da consulta ao site do Ministério do Esporte, buscando informações relativas às ações realizadas pela Rede CEDES e consulta no acervo do Ministério do Esporte, diretamente in loco, nos relatórios dos Núcleos e Grupos pertencentes à Rede. A partir dos dados apresentados, foi possível evidenciar que as ações da Rede CEDES ainda não contemplam todas as necessidades, no que se refere à gestão das informações existentes. Os dados evidenciam, assim, a necessidade de se repensar sobre o papel da gestão do conhecimento nas organizações públicas, sendo que este aspecto é muito relevante no desempenho organizacional. Portanto, é de suma importância o aprimoramento desta ferramenta de gestão, para que as organizações públicas possam cumprir sua função na sociedade, democratizando o conhecimento e inserindo adequadamente o país no contexto mundial.</p><p><strong>DOI: 10.5585/podium.v1i2.26</strong></p> |
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