Representatividad de las mujeres en las sociedades científicas españolas del ámbito de la salud en 2014

• Main Authors: Rosa Casado-Mejía, Alicia Botello-Hermosa
• Format: Article
• Language: English
• Published: Elsevier 2015-05-01
• Series: Gaceta Sanitaria
• Subjects: Género; Desigualdades; Sociedades científicas; Profesiones sanitarias; Segregación laboral; Techos de cristal
• Online Access: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0213911114002453

Objetivo: Describir la presencia de las mujeres en las estructuras directivas de las sociedades científicas de salud en España actualmente. Métodos: Se identificó el sexo de presidencia, cargos ejecutivos y junta directiva de sociedades estatales, recopiladas por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y Fisterra, visitando su web. Se analizó el porcentaje de mujeres global, y según profesión y ámbito de atención. Resultados: De 173 sociedades científicas en julio de 2014, 41 tienen presidentas (22,53%). Las mujeres ocupan un 32,41% de puestos ejecutivos y un 36,24% del total de juntas directivas. Las sociedades médicas y enfermeras tienen presidenta en un 16,07% y un 76,92%, respectivamente. Las de primaria tienen más mujeres en cargos ejecutivos (54,55%) que las transversales (35,74%) y las hospitalarias (27,93%). Conclusión: No existe paridad en el conjunto. La presencia femenina es mayor en las sociedades de enfermería y de primaria que en las médicas y las hospitalarias. Disminuye con el nivel de responsabilidad.