| Summary: | Los resultados de los procesos operativos son el producto de las actuaciones de las personas por una parte y de la estructura organizacional por la otra, de allí que los esfuerzos deben ir en ambas direcciones de manera armónica, inteligente, de aplicación de técnicas acertadas y responsabilidad. Los Gerentes Medios en Enfermería (GME), constituyen el vínculo entre gerentes de enfermería y profesionales de enfermería que están bajo su mando, caracterizado por un hilo conductor apropiado y una respuesta afectiva, voluntaria que indica un gran compromiso de la gestión. Es importante tener presente que existen factores que dentro de su actuación son reconocidos por ellos como condicionantes de los comportamientos que asumen durante el desempeño del rol. Las organizaciones deben adaptarse a las nuevas realidades, ajustándose apropiadamente a su manera de actuar y la gerencia, como motor conductor de los procesos de producción, está llamada a introducir los cambios necesarios, en un clima de compromiso general. En la investigación se solicitó la opinión de los GME con el objetivo de establecer los elementos administrativos y profesionales que intervienen en el desempeño del rol de los Gerentes Medios en Enfermería, en el Hospital Universitario de Caracas, mediante un trabajo de campo que permitió establecer las relaciones; en primer lugar con Elementos administrativos tales como el apoyo institucional y las oportunidades de desarrollo y en segundo lugar con los Elementos Profesionales relacionados con las Características Intelectuales, Elementos Prácticos, Servicio a la Sociedad y Autonomía. Los GME consideran, que los elementos administrativos y profesionales estudiados, intervienen en porcentajes superiores al 70%.
|
|---|
