KOMPLEKSINIŲ RODIKLIŲ NAUDOJIMAS MATERIALINIO SKATINIMO SISTEMOSE
Straipsnyje nagrinėjama viena svarbių verslo valdymo funkcijų – darbuotojų skatinimo ir motyvavimo funkcija. Nepaisant fakto, kad šis klausimas sprendžiamas versle, tikėtina, nuo samdomo darbo santykių atsiradimo, tačiau jis nepraranda aktualumo, kadangi pats verslas, jo aplinka, žmonės ir jų poreik...
Main Author: | Arvydas Kazakevičius |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Lithuanian |
Published: |
Kauno Kolegija (Kaunas University of Applied Sciences)
2020-12-01
|
Series: | Mokslo Taikomieji Tyrimai Lietuvos Kolegijose |
Subjects: | |
Online Access: | http://ojs.kaunokolegija.lt/index.php/mttlk/article/view/410 |
Similar Items
-
Darbo sutarties sąlyga dėl darbo apmokėjimo
by: Šventickienė, Jurgita
Published: (2011) -
Gestacinio diabeto diagnostikos rodiklių ir rizikos veiksnių analizė
by: Aukselytė, Daiva
Published: (2014) -
MANUALINIŲ IR APARATINIŲ KOSMETINIŲ PROCEDŪRŲ KOMPLEKSO POVEIKIS MOTERS KŪNO KOMPOZICIJOS RODIKLIŲ KAITAI
by: Daiva Stančaitytė, et al.
Published: (2019-12-01) -
Bankroto prognozavimas naudojant finansinių santykinių rodiklių sistemas
by: Vingraitė, Asta, et al.
Published: (2010) -
Uždarosios akcinės bendrovės „Šiaulių plentas“ pelno ir pelningumo rodiklių analizė ir prognozavimas
by: Daugirdienė, Odeta
Published: (2007)