ANALISIS DIMENSI EXTRAVERSION DAN DIMENSI CONSCIENTIOUSNESS (BIG FIVE PERSONALITY) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara dimensi ekstraversion dan dimensi conscientiousness dengan OCB pada karyawan produksi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 orang sampel dengan menggunakan random sampling. Metode pengumpulan data adalah dengan menggunakan skala OCB dan IPIP...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Fasya Rohmana, Reny Yuniasanty
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Muhammadiyah Purwokerto 2017-07-01
Series:Psycho Idea
Online Access:http://jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/PSYCHOIDEA/article/view/2447
id doaj-e290861d9ff145fa8d950becad76282b
record_format Article
spelling doaj-e290861d9ff145fa8d950becad76282b2020-11-25T02:29:36ZengUniversitas Muhammadiyah PurwokertoPsycho Idea1693-10762017-07-01152788710.30595/psychoidea.v15i2.24471896ANALISIS DIMENSI EXTRAVERSION DAN DIMENSI CONSCIENTIOUSNESS (BIG FIVE PERSONALITY) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORFasya Rohmana0Reny Yuniasanty1Fakultas Psikologi Universitas Mercu Buana YogyakartaFakultas Psikologi Universitas Mercu Buana YogyakartaPenelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara dimensi ekstraversion dan dimensi conscientiousness dengan OCB pada karyawan produksi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 orang sampel dengan menggunakan random sampling. Metode pengumpulan data adalah dengan menggunakan skala OCB dan IPIP (lima kepribadian besar) dari Goldberg. Teknik analisis data adalah dengan menggunakan analisis korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh hasil rxy = 0,383 (p <0,010) untuk dimensi ekstraversi dengan OCB dan rxy = 0,548 (p <0,010) untuk dimensi conscientiousness dengan OCB. Variabel dimensi ekstraversi memberikan kontribusi yang efektif sebesar 14,7% terhadap variabel dimensi OCB dan conscientiousness memberikan kontribusi efektif sebesar 30% untuk OCB. Kata Kunci: Dimensi Extraversion, Dimensi Conscientiousness, Organizational Citizenship Behaviorhttp://jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/PSYCHOIDEA/article/view/2447
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Fasya Rohmana
Reny Yuniasanty
spellingShingle Fasya Rohmana
Reny Yuniasanty
ANALISIS DIMENSI EXTRAVERSION DAN DIMENSI CONSCIENTIOUSNESS (BIG FIVE PERSONALITY) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
Psycho Idea
author_facet Fasya Rohmana
Reny Yuniasanty
author_sort Fasya Rohmana
title ANALISIS DIMENSI EXTRAVERSION DAN DIMENSI CONSCIENTIOUSNESS (BIG FIVE PERSONALITY) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
title_short ANALISIS DIMENSI EXTRAVERSION DAN DIMENSI CONSCIENTIOUSNESS (BIG FIVE PERSONALITY) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
title_full ANALISIS DIMENSI EXTRAVERSION DAN DIMENSI CONSCIENTIOUSNESS (BIG FIVE PERSONALITY) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
title_fullStr ANALISIS DIMENSI EXTRAVERSION DAN DIMENSI CONSCIENTIOUSNESS (BIG FIVE PERSONALITY) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
title_full_unstemmed ANALISIS DIMENSI EXTRAVERSION DAN DIMENSI CONSCIENTIOUSNESS (BIG FIVE PERSONALITY) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
title_sort analisis dimensi extraversion dan dimensi conscientiousness (big five personality) dengan organizational citizenship behavior
publisher Universitas Muhammadiyah Purwokerto
series Psycho Idea
issn 1693-1076
publishDate 2017-07-01
description Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara dimensi ekstraversion dan dimensi conscientiousness dengan OCB pada karyawan produksi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 orang sampel dengan menggunakan random sampling. Metode pengumpulan data adalah dengan menggunakan skala OCB dan IPIP (lima kepribadian besar) dari Goldberg. Teknik analisis data adalah dengan menggunakan analisis korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh hasil rxy = 0,383 (p <0,010) untuk dimensi ekstraversi dengan OCB dan rxy = 0,548 (p <0,010) untuk dimensi conscientiousness dengan OCB. Variabel dimensi ekstraversi memberikan kontribusi yang efektif sebesar 14,7% terhadap variabel dimensi OCB dan conscientiousness memberikan kontribusi efektif sebesar 30% untuk OCB. Kata Kunci: Dimensi Extraversion, Dimensi Conscientiousness, Organizational Citizenship Behavior
url http://jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/PSYCHOIDEA/article/view/2447
work_keys_str_mv AT fasyarohmana analisisdimensiextraversiondandimensiconscientiousnessbigfivepersonalitydenganorganizationalcitizenshipbehavior
AT renyyuniasanty analisisdimensiextraversiondandimensiconscientiousnessbigfivepersonalitydenganorganizationalcitizenshipbehavior
_version_ 1724832223425724416