El control de gestión y el talento humano: conceptos y enfoques
Esta investigación hace una revisión de los aportes teóricos y conceptuales que fundamentan la construcción de control de gestión en las organizaciones. En este texto se ponen en evidencia tanto el estado del arte como las nuevas tendencias en este tema. Se abordan también las corrientes epistémicas...
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Universidad del Rosario
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doaj-e20f80ca91114df0932d8fad41a938e82020-11-24T22:51:21ZengUniversidad del RosarioUniversidad y Empresa0124-46392145-45582016-02-011729133310.12804/rev.univ.empresa.29.2015.013026El control de gestión y el talento humano: conceptos y enfoquesAugusto Renato Pérez MayoÁngel Wilhelm Vázquez GarcíaSergio Levin KosbergEsta investigación hace una revisión de los aportes teóricos y conceptuales que fundamentan la construcción de control de gestión en las organizaciones. En este texto se ponen en evidencia tanto el estado del arte como las nuevas tendencias en este tema. Se abordan también las corrientes epistémicas y gnoseológicas de los sistemas de control de gestión inmersos en las estructuras visibles e invisibles de las organizaciones (mecanicistas, psicosociales, culturales, entre otras).http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/4559cunas epistémicasgnoseologíaorganizaciónsistema de control de gestióntalento humano |
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Esta investigación hace una revisión de los aportes teóricos y conceptuales que fundamentan la construcción de control de gestión en las organizaciones. En este texto se ponen en evidencia tanto el estado del arte como las nuevas tendencias en este tema. Se abordan también las corrientes epistémicas y gnoseológicas de los sistemas de control de gestión inmersos en las estructuras visibles e invisibles de las organizaciones (mecanicistas, psicosociales, culturales, entre otras). |
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