Identidad ocupacional y género en Telmex: el caso de las operadoras de la central San Juan
El objetivo general de este artículo es analizar el impacto de los procesos de modernización productiva en las identidades ocupacionales de las operadoras de la empresa Teléfonos de México, S.A. de C.V. (Telmex); así como abordar las dimensiones que engloban y describen la identidad ocupacional de...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
2004-01-01
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| Series: | Contaduría y Administración |
| Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39521205 |
| Summary: | El objetivo general de este artículo es analizar el impacto de los procesos de modernización productiva en las
identidades ocupacionales de las operadoras de la empresa Teléfonos de México, S.A. de C.V. (Telmex); así como
abordar las dimensiones que engloban y describen la identidad ocupacional de dichas trabajadoras para así
señalar cuáles son sus niveles de pertenencia en su ocupación laboral, en la empresa, con sus compañeras y con
su género. De igual forma veremos cómo la valoración de los cambios técnicos y organizativos se convierten en
un factor que modifica dichos niveles. Asimismo, haremos una caracterización del tipo de identidad ocupacional
propia de las operadoras de la Central San Juan de Telmex y ante qué problemas o reconfiguraciones simbólicas
se presenta esta identidad. |
|---|---|
| ISSN: | 0186-1042 2448-8410 |