Care management in family health strategies in nurses’ perception
Objetivo: conhecer as percepções e práticas dos enfermeiros acerca do gerenciamento do cuidado. Método: estudo qualitativo descritivo, com sete enfermeiros atuantes na atenção primária à saúde, de um município no interior do Rio Grande do Sul, Brasil. A coleta de dados ocorreu de novembro a dezembro...
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Universidade Federal de Santa Maria
2020-08-01
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Series: | Revista de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria |
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doaj-e1239274ddd046f9b4fa4df385a4d9aa2020-11-25T03:14:13ZporUniversidade Federal de Santa MariaRevista de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria2179-76922179-76922020-08-01100e74e7410.5902/217976924251827660Care management in family health strategies in nurses’ perceptionMatheus Couto Bica0Luiza Cremonese1Camila Nunes Barreto2André Luiz Machado Rodrigues3Fernanda Quevedo Alves4Enfermeiro graduado na Universidade Luterana do Brasil – Campus Cachoeira do Sul (ULBRA). Cachoeira do Sul, RS, Brasil.Universidade Federal de Santa Maria e Universidade Luterana do Brasil - Campus Cachoeira do SulUniversidade Federal de Santa Maria e ULBRA – Campus Cachoeira do Sul. Cachoeira do Sul.ULBRA – Campus Cachoeira do SulULBRA - Cachoeira do SulObjetivo: conhecer as percepções e práticas dos enfermeiros acerca do gerenciamento do cuidado. Método: estudo qualitativo descritivo, com sete enfermeiros atuantes na atenção primária à saúde, de um município no interior do Rio Grande do Sul, Brasil. A coleta de dados ocorreu de novembro a dezembro de 2019. Utilizou-se entrevista semiestruturada e análise temática. Resultados: os enfermeiros demonstraram habilidades e competências inerentes ao gerenciamento, e formação direcionada para um atendimento pautado na integralidade. Relataram dificuldades como a manutenção da continuidade de materiais. Quanto aos recursos humanos, há uma preocupação dos profissionais em conhecer as potencialidades das equipes, a fim de direcioná-las à prestação do cuidado. O trabalho em equipe possui fragilidades, uma vez que há tarefas atribuídas que necessitam ser discutidas e compartilhadas. Conclusão: os profissionais nos diferentes níveis de gestão precisam somar esforços para proporcionar condições que visam atender ao princípio da integralidade.https://periodicos.ufsm.br/reufsm/article/view/42518organização e administraçãoatenção primária à saúdeestratégia saúde da famíliaenfermagem |
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Matheus Couto Bica Luiza Cremonese Camila Nunes Barreto André Luiz Machado Rodrigues Fernanda Quevedo Alves |
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Objetivo: conhecer as percepções e práticas dos enfermeiros acerca do gerenciamento do cuidado. Método: estudo qualitativo descritivo, com sete enfermeiros atuantes na atenção primária à saúde, de um município no interior do Rio Grande do Sul, Brasil. A coleta de dados ocorreu de novembro a dezembro de 2019. Utilizou-se entrevista semiestruturada e análise temática. Resultados: os enfermeiros demonstraram habilidades e competências inerentes ao gerenciamento, e formação direcionada para um atendimento pautado na integralidade. Relataram dificuldades como a manutenção da continuidade de materiais. Quanto aos recursos humanos, há uma preocupação dos profissionais em conhecer as potencialidades das equipes, a fim de direcioná-las à prestação do cuidado. O trabalho em equipe possui fragilidades, uma vez que há tarefas atribuídas que necessitam ser discutidas e compartilhadas. Conclusão: os profissionais nos diferentes níveis de gestão precisam somar esforços para proporcionar condições que visam atender ao princípio da integralidade. |
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