PERFIL DE PROFISSIONAIS DE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL RELACIONADO COM ESTRESSE
<span style="font-family: GatineauPlain; font-size: xx-small;"><span style="font-family: GatineauPlain; font-size: xx-small;"><p align="left">A pesquisa identifica e analisa o perfil dos profissionais que integram a equipe de uma Unidade de Terapia<...
Main Authors: | , , |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade Federal da Bahia
2013-03-01
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Series: | Revista Baiana de Enfermagem |
Subjects: | |
Online Access: | https://periodicos.ufba.br/index.php/enfermagem/article/view/5966 |
Summary: | <span style="font-family: GatineauPlain; font-size: xx-small;"><span style="font-family: GatineauPlain; font-size: xx-small;"><p align="left">A pesquisa identifica e analisa o perfil dos profissionais que integram a equipe de uma Unidade de Terapia</p><p align="left">Intensiva Neonatal (UTIN), as relações com o estresse vivenciado no ambiente de trabalho e ações para amenizálo.</p><p align="left">Investigação descritiva, transversal, realizada na UTIN da Maternidade Carmela Dutra, em Florianópolis (SC),</p><p align="left">com 36 profissionais. Na coleta de dados utilizaram-se dados de identificação sociodemográficos e duas questões</p><p align="left">abertas. O perfil dos profissionais é predominantemente feminino, casadas, com filhos, de 30-50 anos. Atuam de</p><p align="left">10-25 anos na profissão, e entre 10 a 20 anos na UTIN. Mais de 80% optou por atuar na respectiva unidade, 58%</p><p align="left">com exclusividade. Minimizam o estresse com atividades de lazer, desabafo com alguém, momentos para relaxar,</p><p align="left">manter a calma e atividade física. Conclui-se que é necessária a implementação de estratégias na instituição de saúde</p><p>pelo gestor e/ou enfermeiro que coordena e gerencia essa Unidade, em ações preventivas do estresse.</p></span></span> |
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ISSN: | 0102-5430 2178-8650 |