Modelo de predicción colaborativo para el aprendizaje organizacional por medio del prototipo libre Gempreco

El presente artículo tiene como objetivo presentar el proceso realizado, en una investigación cuasi experimental para poder captar las experiencias individuales de las personas, de una forma colaborativa, para generar modelos de predicción y poder medir la percepción del aprendizaje organizacional y...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Jairo Alberto Botero Fagua, Román Eduardo Sarmiento Porras
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Santo Tomás 2014-07-01
Series:Ingenio Magno
Online Access:http://revistas.ustatunja.edu.co/index.php/ingeniomagno/article/view/746
id doaj-df867342a76341e9b74abeb57cbf4534
record_format Article
spelling doaj-df867342a76341e9b74abeb57cbf45342020-11-25T00:45:55ZengUniversidad Santo TomásIngenio Magno2145-92822422-23992014-07-0141630Modelo de predicción colaborativo para el aprendizaje organizacional por medio del prototipo libre GemprecoJairo Alberto Botero FaguaRomán Eduardo Sarmiento PorrasEl presente artículo tiene como objetivo presentar el proceso realizado, en una investigación cuasi experimental para poder captar las experiencias individuales de las personas, de una forma colaborativa, para generar modelos de predicción y poder medir la percepción del aprendizaje organizacional y efectividad de dichas predicciones. Igualmente este artículo presenta el proceso de desarrollo del prototipo creado llamado Gempreco aplicando una metodología ágil, en la cual el proceso inicia con las historias de usuario, codificación de las pruebas y refactorización del código, conocida como desarrollo dirigido por pruebas TDD. El resultado describe que existe una efectividad de predicción del 27.7% sobre el grupo de control al utilizar una herramienta computacional e igualmente existe el 20.8% de percepción del aprendizaje organizacional.http://revistas.ustatunja.edu.co/index.php/ingeniomagno/article/view/746
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Jairo Alberto Botero Fagua
Román Eduardo Sarmiento Porras
spellingShingle Jairo Alberto Botero Fagua
Román Eduardo Sarmiento Porras
Modelo de predicción colaborativo para el aprendizaje organizacional por medio del prototipo libre Gempreco
Ingenio Magno
author_facet Jairo Alberto Botero Fagua
Román Eduardo Sarmiento Porras
author_sort Jairo Alberto Botero Fagua
title Modelo de predicción colaborativo para el aprendizaje organizacional por medio del prototipo libre Gempreco
title_short Modelo de predicción colaborativo para el aprendizaje organizacional por medio del prototipo libre Gempreco
title_full Modelo de predicción colaborativo para el aprendizaje organizacional por medio del prototipo libre Gempreco
title_fullStr Modelo de predicción colaborativo para el aprendizaje organizacional por medio del prototipo libre Gempreco
title_full_unstemmed Modelo de predicción colaborativo para el aprendizaje organizacional por medio del prototipo libre Gempreco
title_sort modelo de predicción colaborativo para el aprendizaje organizacional por medio del prototipo libre gempreco
publisher Universidad Santo Tomás
series Ingenio Magno
issn 2145-9282
2422-2399
publishDate 2014-07-01
description El presente artículo tiene como objetivo presentar el proceso realizado, en una investigación cuasi experimental para poder captar las experiencias individuales de las personas, de una forma colaborativa, para generar modelos de predicción y poder medir la percepción del aprendizaje organizacional y efectividad de dichas predicciones. Igualmente este artículo presenta el proceso de desarrollo del prototipo creado llamado Gempreco aplicando una metodología ágil, en la cual el proceso inicia con las historias de usuario, codificación de las pruebas y refactorización del código, conocida como desarrollo dirigido por pruebas TDD. El resultado describe que existe una efectividad de predicción del 27.7% sobre el grupo de control al utilizar una herramienta computacional e igualmente existe el 20.8% de percepción del aprendizaje organizacional.
url http://revistas.ustatunja.edu.co/index.php/ingeniomagno/article/view/746
work_keys_str_mv AT jairoalbertoboterofagua modelodeprediccioncolaborativoparaelaprendizajeorganizacionalpormediodelprototipolibregempreco
AT romaneduardosarmientoporras modelodeprediccioncolaborativoparaelaprendizajeorganizacionalpormediodelprototipolibregempreco
_version_ 1725268006070648832