Spreading engagement: On the role of similarity in the positive contagion of team work engagement
La teoría del contagio emocional aplicada al trabajo y a las organizaciones plantea que las emociones positivas se comparten con los miembros del equipo, a los que capacita para la convergencia en estados deseables compartidos como el engagement con el trabajo en equipos. El objetivo de este trabajo...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
2013-01-01
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| Series: | Journal of Work and Organizational Psychology |
| Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231329411007 |