Assumir o Comando no Trabalho: Evidências de Validade da Versão Brasileira da Escala

RESUMO Esta pesquisa teve como objetivo explorar evidências de validade da versão brasileira da escala de assumir o comando da mudança. Utilizou-se uma amostra de 197 trabalhadores brasileiros e os dados foram coletados via questionário online. Testou-se a estrutura de mensuração da escala, a relaçã...

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Bibliographic Details
Main Authors: Thainá Tavares Nascimento, Jacob Arie Laros, Juliana Barreiros Porto, Melissa Machado de Moraes
Format: Article
Language:English
Published: Universidade de Brasília
Series:Psicologia: Teoria e Pesquisa
Subjects:
Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-37722016000300237&lng=en&tlng=en
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spelling doaj-dd755503bf90401eb29f411091e872162020-11-24T22:15:05ZengUniversidade de BrasíliaPsicologia: Teoria e Pesquisa1806-344632310.1590/0102-3772e323212S0102-37722016000300237Assumir o Comando no Trabalho: Evidências de Validade da Versão Brasileira da EscalaThainá Tavares NascimentoJacob Arie LarosJuliana Barreiros PortoMelissa Machado de MoraesRESUMO Esta pesquisa teve como objetivo explorar evidências de validade da versão brasileira da escala de assumir o comando da mudança. Utilizou-se uma amostra de 197 trabalhadores brasileiros e os dados foram coletados via questionário online. Testou-se a estrutura de mensuração da escala, a relação com variáveis da rede nomológica e com o comportamento proativo de expressar ideias e sugestões. Os dados sugerem que o construto é unifatorial e confiavelmente medido no Brasil com oito dos dez itens da escala original. A confirmação das correlações esperadas com as variáveis da rede nomológica sugerem evidências de validade de construto, assim como o teste do modelo hipotetizado que inclui o outro comportamento proativo, que indicou evidências de validade concorrente e discriminante.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-37722016000300237&lng=en&tlng=envalidaçãoproatividadeassumir o comando da mudança
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