PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. INDONUSA ALGAEMAS PRIMA BALI

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. INDONUSA ALGAEMAS PRIMA BALI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasional dan stres kerja terhadap turnover intention. Penelitian ini dilakukan pada PT. Indonusa Algaemas Prima Bali dengan responden 64 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: I Putu Agus Pande Saeka, I Wayan Suana
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Udayana 2016-06-01
Series:E-Jurnal Manajemen
Subjects:
123456
Online Access:https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/19554

Similar Items

Similar Items