(دور القيادة الإستراتيجية في بناء القدرات الإستراتيجية (دراسة ميدانية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في جامعة زاخو

يهدف هذا الدراسة إلى التحقق من توافر أبعاد القيادة الاستراتيجية لدى الملاكات التدريسية في جامعة زاخو وتشخيص دورها في بناء القدرات الاستراتيجية, ولتناول هذا الموضوع بصورة شاملة تم تقديم الإطار النظري الخاص بالقيادة الاستراتيجية والقدرات الاستراتيجية. أما في الجانب الميداني فقد تم تطوير أنموذج افتراضي...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Mehvan Sh. yousif, Aveen M.S. Ahmed
Format: Article
Language:Arabic
Published: Universiy of Zakho 2017-12-01
Series:گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ
Online Access:https://hjuoz.uoz.edu.krd/index.php/hum/article/view/406
id doaj-dce650f978c344aabc8bef9b68365c15
record_format Article
spelling doaj-dce650f978c344aabc8bef9b68365c152021-07-08T07:21:00ZaraUniversiy of Zakhoگۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ2664-46732664-46812017-12-01541240125610.26436/2017.5.4.518406(دور القيادة الإستراتيجية في بناء القدرات الإستراتيجية (دراسة ميدانية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في جامعة زاخوMehvan Sh. yousif0Aveen M.S. Ahmed1قسم العلوم الادارية، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة زاخو، إقليم كوردستان - العراققسم العلوم الادارية، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة زاخو، إقليم كوردستان - العراقيهدف هذا الدراسة إلى التحقق من توافر أبعاد القيادة الاستراتيجية لدى الملاكات التدريسية في جامعة زاخو وتشخيص دورها في بناء القدرات الاستراتيجية, ولتناول هذا الموضوع بصورة شاملة تم تقديم الإطار النظري الخاص بالقيادة الاستراتيجية والقدرات الاستراتيجية. أما في الجانب الميداني فقد تم تطوير أنموذج افتراضي لبيان العلاقة بين متغيرات الدراسة، وكانت استمارة الاستبيان الاداة الرئيسية لجمع البيانات. واستندت الدراسة على فرضيتين والتي اختبرت ميدانياً على عينة الدراسة من الملاكات التدريسية في جامعة زاخو, ووضعت عدداً من الأسئلة الأساسية للدراسة تمت الإجابة عليها من قبل (80) من الملاكات التدريسية. وتمّ تحليل البيانات باستخدام المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية وكذلك معامل الارتباط بيرسون وتحليل الانحدار الخطي البسيط ، وقد استخرجت النتائج باستخدام البرمجية الاحصائية (SPSS). وتوصل الباحثان إلى جملة من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة ارتباط معنوي بين المتغير المستقل المتمثل بالقيادة الاستراتيجية والمتغير المعتمد المتمثل بالقدرات الاستراتيجية, ووجود تأثير معنوي للقيادةالاستراتيجية في القدرات الاستراتيجية. ووضعت الدراسة عدداً من المقترحات التي تخص الجامعة قيد الدراسة كأن أهمها ضرورة أن تعمل إدارة جامعة زاخو على تخصيص ميزانية للأستثمار في وسائل التقانة الحديثة مما يضمن لها امتلاك تكنولوجيا متطورة تولد المعرفة للجامعة.https://hjuoz.uoz.edu.krd/index.php/hum/article/view/406
collection DOAJ
language Arabic
format Article
sources DOAJ
author Mehvan Sh. yousif
Aveen M.S. Ahmed
spellingShingle Mehvan Sh. yousif
Aveen M.S. Ahmed
(دور القيادة الإستراتيجية في بناء القدرات الإستراتيجية (دراسة ميدانية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في جامعة زاخو
گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ
author_facet Mehvan Sh. yousif
Aveen M.S. Ahmed
author_sort Mehvan Sh. yousif
title (دور القيادة الإستراتيجية في بناء القدرات الإستراتيجية (دراسة ميدانية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في جامعة زاخو
title_short (دور القيادة الإستراتيجية في بناء القدرات الإستراتيجية (دراسة ميدانية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في جامعة زاخو
title_full (دور القيادة الإستراتيجية في بناء القدرات الإستراتيجية (دراسة ميدانية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في جامعة زاخو
title_fullStr (دور القيادة الإستراتيجية في بناء القدرات الإستراتيجية (دراسة ميدانية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في جامعة زاخو
title_full_unstemmed (دور القيادة الإستراتيجية في بناء القدرات الإستراتيجية (دراسة ميدانية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في جامعة زاخو
title_sort (دور القيادة الإستراتيجية في بناء القدرات الإستراتيجية (دراسة ميدانية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في جامعة زاخو
publisher Universiy of Zakho
series گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ
issn 2664-4673
2664-4681
publishDate 2017-12-01
description يهدف هذا الدراسة إلى التحقق من توافر أبعاد القيادة الاستراتيجية لدى الملاكات التدريسية في جامعة زاخو وتشخيص دورها في بناء القدرات الاستراتيجية, ولتناول هذا الموضوع بصورة شاملة تم تقديم الإطار النظري الخاص بالقيادة الاستراتيجية والقدرات الاستراتيجية. أما في الجانب الميداني فقد تم تطوير أنموذج افتراضي لبيان العلاقة بين متغيرات الدراسة، وكانت استمارة الاستبيان الاداة الرئيسية لجمع البيانات. واستندت الدراسة على فرضيتين والتي اختبرت ميدانياً على عينة الدراسة من الملاكات التدريسية في جامعة زاخو, ووضعت عدداً من الأسئلة الأساسية للدراسة تمت الإجابة عليها من قبل (80) من الملاكات التدريسية. وتمّ تحليل البيانات باستخدام المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية وكذلك معامل الارتباط بيرسون وتحليل الانحدار الخطي البسيط ، وقد استخرجت النتائج باستخدام البرمجية الاحصائية (SPSS). وتوصل الباحثان إلى جملة من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة ارتباط معنوي بين المتغير المستقل المتمثل بالقيادة الاستراتيجية والمتغير المعتمد المتمثل بالقدرات الاستراتيجية, ووجود تأثير معنوي للقيادةالاستراتيجية في القدرات الاستراتيجية. ووضعت الدراسة عدداً من المقترحات التي تخص الجامعة قيد الدراسة كأن أهمها ضرورة أن تعمل إدارة جامعة زاخو على تخصيص ميزانية للأستثمار في وسائل التقانة الحديثة مما يضمن لها امتلاك تكنولوجيا متطورة تولد المعرفة للجامعة.
url https://hjuoz.uoz.edu.krd/index.php/hum/article/view/406
work_keys_str_mv AT mehvanshyousif dwrạlqyạdẗạlạstrạtyjyẗfybnạʾạlqdrạtạlạstrạtyjyẗdrạsẗmydạnyẗlậrạʾʿynẗmnạlmlạkạtạltdrysyẗfyjạmʿẗzạkẖw
AT aveenmsahmed dwrạlqyạdẗạlạstrạtyjyẗfybnạʾạlqdrạtạlạstrạtyjyẗdrạsẗmydạnyẗlậrạʾʿynẗmnạlmlạkạtạltdrysyẗfyjạmʿẗzạkẖw
_version_ 1721313845160443904