Capital humano, redes externas e innovación en la industria colombiana
A partir de una muestra de industrias manufactureras en Colombia, se analiza la relación entre el capital humano, medido a través del nivel educativo, y los resultados de innovación, capacitación, redes e inversión de capital extranjero. Se identifican tres grupos de empresas -bajo nivel educativo,...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad ICESI
2012-01-01
|
Series: | Estudios Gerenciales |
Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21225840006 |
id |
doaj-dc2d2e9ffa294cc0bca557e0f44b9a61 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-dc2d2e9ffa294cc0bca557e0f44b9a612020-11-24T23:33:43ZspaUniversidad ICESIEstudios Gerenciales0123-59232012-01-012881107Capital humano, redes externas e innovación en la industria colombianaILIANA PÁEZ GABRIUNASA partir de una muestra de industrias manufactureras en Colombia, se analiza la relación entre el capital humano, medido a través del nivel educativo, y los resultados de innovación, capacitación, redes e inversión de capital extranjero. Se identifican tres grupos de empresas -bajo nivel educativo, técnicas y profesionales- y se encontraron diferencias significativas entre estos grupos frente a los indicadores analizados. En general, existe una baja proporción de profesionales y técnicos en las industrias manufactureras colombianas estudiadas, aunque hay más profesionales que técnicos. El resultado principal es que los resultados de innovación, conectividad con redes externas, los esfuerzos de capacitación y las inversiones en actividades de innovación y de capital extranjero, son mayores en el conglomerado de profesionales.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21225840006 |
collection |
DOAJ |
language |
Spanish |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
ILIANA PÁEZ GABRIUNAS |
spellingShingle |
ILIANA PÁEZ GABRIUNAS Capital humano, redes externas e innovación en la industria colombiana Estudios Gerenciales |
author_facet |
ILIANA PÁEZ GABRIUNAS |
author_sort |
ILIANA PÁEZ GABRIUNAS |
title |
Capital humano, redes externas e innovación en la industria colombiana |
title_short |
Capital humano, redes externas e innovación en la industria colombiana |
title_full |
Capital humano, redes externas e innovación en la industria colombiana |
title_fullStr |
Capital humano, redes externas e innovación en la industria colombiana |
title_full_unstemmed |
Capital humano, redes externas e innovación en la industria colombiana |
title_sort |
capital humano, redes externas e innovación en la industria colombiana |
publisher |
Universidad ICESI |
series |
Estudios Gerenciales |
issn |
0123-5923 |
publishDate |
2012-01-01 |
description |
A partir de una muestra de industrias manufactureras en Colombia, se analiza la relación entre el capital humano, medido a través del nivel educativo, y los resultados de innovación, capacitación, redes e inversión de capital extranjero. Se identifican tres grupos de empresas -bajo nivel educativo, técnicas y profesionales- y se encontraron diferencias significativas entre estos grupos frente a los indicadores analizados. En general, existe una baja proporción de profesionales y técnicos en las industrias manufactureras colombianas estudiadas, aunque hay más profesionales que técnicos. El resultado principal es que los resultados de innovación, conectividad con redes externas, los esfuerzos de capacitación y las inversiones en actividades de innovación y de capital extranjero, son mayores en el conglomerado de profesionales. |
url |
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21225840006 |
work_keys_str_mv |
AT ilianapaezgabriunas capitalhumanoredesexternaseinnovacionenlaindustriacolombiana |
_version_ |
1725531113101721600 |