Revisão bibliométrica da produção brasileira sobre turnover no período de 1980 a 2015
Rotatividade, ou turnover no mercado de trabalho, diz respeito à saída permanente de profissionais de seus postos e à admissão de novos profissionais pelas organizações. Devido à mudança de estilos de carreiras tradicionais para contemporâneas, houve um crescimento exponencial na rotatividade dos pr...
Main Authors: | Francielle Machado Beria, Isadora Ligorio, Marcelle Matiazo Pinhatti, Daniela Boucinha, Manoela Ziebell de Oliveira |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)
2018-07-01
|
Series: | Estudos e Pesquisas em Psicologia |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/revispsi/article/view/34768 |
Similar Items
-
Validity Evidence for the Turnover and Attachment Motives Survey (TAMS) in a Brazilian Sample
by: Manoela Ziebell de Oliveira, et al. -
ROTATIVIDADE: ANÁLISE DE DUAS DÉCADAS DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA
by: Juliana Seidl, et al.
Published: (2019-09-01) -
Análise retrospectiva dos motivos dos demissionários da área da enfermagem de um hospital geral
by: Liana Lautert, et al.
Published: (1995-12-01) -
Avaliando o turnover e o absenteísmo em serviços de enfermagem hospitalar
by: Chaves, Enaura Helena Brandão
Published: (2011) -
Avaliando o turnover e o absenteísmo em serviços de enfermagem hospitalar
by: Chaves, Enaura Helena Brandão
Published: (2011)