Yazılım Sektöründe Nitelikli Personel Seçiminin Nötrosofik AHP ve TOPSİS Yöntemleri İle İncelenmesi

Yazılım Sektöründe Nitelikli Personel Seçiminin Nötrosofik AHP ve TOPSİS Yöntemleri İle İncelenmesi

Show other versions (1)

Amaç- Çalışmanın temel amacı, insan kaynakları yönetiminde firma performansına etki eden nitelikli personel seçimi için gerekli kriterlerin (niteliklerin) belirlenerek, bu kriterler altında başvuran adaylardan en uygun olanın belirlenmesi ve seçilmesidir. Ayrıca etkili ve kısa sürede sıralamanın ya...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Ayşegül Taş, Pembegül Çetiner Karataş
Format:	Article
Language:	English
Published:	Isarder 2021-06-01
Series:	İşletme Araştırmaları Dergisi
Subjects:	Personel Seçimi İnsan Kaynakları Aralık Değerli Nötrosofik AHP
Online Access:	https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1357

Similar Items

Yazılım Sektöründe Nitelikli Personel Seçiminin Nötrosofik AHP ve TOPSİS Yöntemleri İle İncelenmesi
by: Ayşegül Taş, et al.
Published: (2021-06-01)

Yazılım Sektöründe Nitelikli Personel Seçiminin Nötrosofik AHP ve TOPSİS Yöntemleri İle İncelenmesi (Analysis of Qualified Personnel Selection in Software Sector With Neutrosophic AHP And TOPSIS Methods)
by: Ayşegül TAŞ, et al.
Published: (2021-04-01)

İnsan Kaynaklarını Değerlendirme ve Personel Seçiminde Psikolojik Testler
by: Nizamettin Koç
Published: (2000-03-01)

PERSONEL SEÇİMİNDE MÜLAKAT VE MÜLAKAT YÖNTEMLERİ
by: Aylin Altun, et al.
Published: (2004-01-01)

Üniversite Kütüphaneleri Personel-Kullanıcı İlişkisi ve Mevcut Durumun Standarda Uygunluğu
by: Hüseyin Kaya
Published: (2017-10-01)

Psikolojik Personel Güçlendirmeyi Yöneticinin Güç Kaynaklarıyla Açıklamak: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma
by: Alptekin Develi, et al.
Published: (2021-06-01)

Psikolojik Personel Güçlendirmeyi Yöneticinin Güç Kaynaklarıyla Açıklamak: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma
by: Alptekin Develi, et al.
Published: (2021-06-01)

İşgören Seçiminde İnsan Kaynakları Analitiği (İKA) Yaklaşımının Kullanılması
by: Kemal Demir, et al.
Published: (2021-06-01)

Okulun İnsan Kaynağının Bir Öğesi Olarak Okul Yardımcı Personellerinin Anılarının İncelenmesi
by: Erdal Toprakçı, et al.
Published: (2017-04-01)

Personel Seçme Yöntemlerine Karşı Adalet Tepkisi: Türkiye Örneği
by: İbrahim Sani MERT, et al.
Published: (2019-04-01)

TEKNİK PERSONEL SEÇİMİNDE BİR UZMAN SİSTEM MODELİ
by: Emine COŞGUN
Published: (2005-03-01)

TEKNİK PERSONEL SEÇİMİNDE BİR UZMAN SİSTEM MODELİ
by: Emine COŞGUN
Published: (2005-03-01)

TEKNİK PERSONEL SEÇİMİNDE BİR UZMAN SİSTEM MODELİ
by: Emine COŞGUN
Published: (2005-03-01)

TEKNİK PERSONEL SEÇİMİNDE BİR UZMAN SİSTEM MODELİ
by: Emine Coşgun
Published: (2005-03-01)

Psikolojik Personel Güçlendirmeyi Yöneticinin Güç Kaynaklarıyla Açıklamak: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma Explaining the Psychological Empowerment through Managers' Sources of Power: A Research in Health Sector
by: Alptekin DEVELİ, et al.
Published: (2018-12-01)

Algılanan Örgütsel Destek, Motivasyon ve Hizmet Performansı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesine Yönelik Sağlık Sektöründe Bir Araştırma
by: Ramazan Vedat Sönmez
Published: (2021-06-01)

YETKİNLİK BAZLI PERSONEL SEÇME FAALİYETLERİ VE TÜRKİYE’DEKİ BÜYÜK ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİN İŞGÖREN SEÇME MODELİ TERCİHLERİNDEKİ EĞİLİMLER
by: Münire Çi̇ftçi̇, et al.
Published: (2013-06-01)

YETKİNLİK BAZLI PERSONEL SEÇME FAALİYETLERİ VE TÜRKİYE’DEKİ BÜYÜK ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİN İŞGÖREN SEÇME MODELİ TERCİHLERİNDEKİ EĞİLİMLER
by: Münire ÇİFTÇİ, et al.
Published: (2013-06-01)

AN EXPERT SYSTEM MODEL FOR THE SELECTION OF TECHNICAL PERSONNEL
by: Emine COŞGUN
Published: (2005-03-01)

İŞ ETİĞİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ FONKSİYONLARI BAZINDA BİR TARTIŞMA
by: Serkan BAYRAKTAROĞLU, et al.
Published: (2015-09-01)

Personel Güçlendirmenin Rekabet Zekâsına Etkisi: Turizm Sektöründe Bir Araştırma
by: Seda Kayapalı Yıldırım
Published: (2021-05-01)

Personel Güçlendirmenin Rekabet Zekâsına Etkisi: Turizm Sektöründe Bir Araştırma
by: Dr. Öğr. Üyesi Seda KAYAPALI YILDIRIM
Published: (2020-10-01)

Personel Güçlendirmenin Rekabet Zekâsına Etkisi: Turizm Sektöründe Bir Araştırma
by: Seda Kayapalı Yıldırım
Published: (2021-05-01)

TÜRK SİGORTA SEKTÖRÜNDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN UYGULANABİLİRLİĞİ
by: Necla TUNAY
Published: (2016-12-01)

The Impact Of Strategic Human Resource Management On Organizational Performance
by: Esra NEMLİ ÇALIŞKAN
Published: (2010-04-01)

The Importance of Human Factor in Information Centers Bilgi Kurumlarında İnsan Öğesinin Önemi
by: Ayşe Üstün
Published: (2000-12-01)

The Importance of Human Factor in Information Centers
by: Ayşe Üstün
Published: (2000-12-01)

TÜRKİYE’NİN BÜYÜK İŞLETMELERİNİN İNSAN KAYNAKLARI AÇIKLAMALARINDA STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ TERİMLERİNİN ARAŞTIRILMASI
by: Kurtuluş Yılmaz GENÇ
Published: (2015-09-01)

EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI / Human Resources Applications of Businesses Which Have Most Valuable Brands
by: Mahmut Akın
Published: (2019-04-01)

TÜRKİYE’DEKİ EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI: ULUSLARARASI BİR KIYASLAMA / Human Resources Practices Of Businesses Which Have Most Valuable Brands In Turkey: An International Comparison
by: Mahmut Akın
Published: (2020-10-01)

İnsan Kaynakları Açısından Türkiye'de Halk Kütüphaneleri
by: Bülent Yılmaz
Published: (1998-06-01)

Türk Bankacılık Sektöründe İnsan Kaynakları Uygulamaları Üzerine Nitel Bir Araştırma A Qualitative Research On Human Resource Practices At Turkish Banking Sector
by: Özge TAYFUR EKMEKCİ
Published: (2018-06-01)

İşgören Seçiminde İnsan Kaynakları Analitiği (İKA) Yaklaşımının Kullanılması (The Use of Human Resources Analytics Approach in Employee Selection)
by: Kemal DEMİR, et al.
Published: (2020-12-01)

YÜKSEK PERFORMANSLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI, PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME VE DUYGUSAL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: TEKSTİL SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
by: Hüseyin YILMAZ, et al.
Published: (2014-10-01)

İNSAN KAYNAKLARINDA DIŞ KAYNAK KULLANIMI
by: Kubilay Ecerkale, et al.
Published: (2005-07-01)

Türkiye Kütüphaneleri ve Personel Sorunları İle İlgili Muhtıra
by: _ TKD
Published: (1967-12-01)

PAZARLAMA YÖNETİMİNDE PERAKENDE YER SEÇİMİNİN ÖNEMİ VE YER SEÇİMİNDE KULLANILAN KURAMSAL YAKLAŞIMLAR
by: Mustafa KARADENİZ
Published: (2009-11-01)

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Sessizliğin ve Ayrımcılığın Düzenleyicilik Rolü
by: Murat Güler, et al.
Published: (2021-06-01)

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Sessizliğin ve Ayrımcılığın Düzenleyicilik Rolü
by: Murat Güler, et al.
Published: (2021-06-01)

Fransız Kütüphanelerinin Personel Düzeni ve Personelin Yetiştirilmesi (I)
by: Maurice Degros
Published: (1960-06-01)