MENGUBAH TANTANGAN MENJADI KESEMPATAN DALAM PENGEMBANGAN KARIER KERJA
Pada umumnya masyarakat memandang bahwa pencaharian seseorang yang dipergunakan untuk memenuhi kebutuhan pokok merupakan bentuk konsep diri dan sumber harga diri seseorang. Hal itu terus berlangsung sampai seseorang berhenti dari pekerjaan formalnya. Peristiwa berhenti dari pekerjaan formal sebenarn...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Gadjah Mada
2015-09-01
|
Series: | Buletin Psikologi |
Online Access: | https://jurnal.ugm.ac.id/buletinpsikologi/article/view/7408 |
id |
doaj-d7eed666f5dd438e9835b5f66fa44b57 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-d7eed666f5dd438e9835b5f66fa44b572020-11-24T21:00:23ZindUniversitas Gadjah MadaBuletin Psikologi0854-71062528-58582015-09-017210.22146/bpsi.74086241MENGUBAH TANTANGAN MENJADI KESEMPATAN DALAM PENGEMBANGAN KARIER KERJAMarcham DarokahPada umumnya masyarakat memandang bahwa pencaharian seseorang yang dipergunakan untuk memenuhi kebutuhan pokok merupakan bentuk konsep diri dan sumber harga diri seseorang. Hal itu terus berlangsung sampai seseorang berhenti dari pekerjaan formalnya. Peristiwa berhenti dari pekerjaan formal sebenarnya terjadi secara alamiah, karena setiap orang pun akan mengalaminya. Namun dapat terjadi pula bahwa peristiwa itu dirasakan sebagai sesuatu yang mendadak. Jika hal itu dialami oleh seseorang, maka akan terjadi perubahan konsep diri dan harga diri pada orang itu. Kejadian itu seharusnya merupakan hal yang wajar, karena dalam kehidupannya, seseorang akan mengalami konflik-konflik yang selalu meminta penyelesaian.https://jurnal.ugm.ac.id/buletinpsikologi/article/view/7408 |
collection |
DOAJ |
language |
Indonesian |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Marcham Darokah |
spellingShingle |
Marcham Darokah MENGUBAH TANTANGAN MENJADI KESEMPATAN DALAM PENGEMBANGAN KARIER KERJA Buletin Psikologi |
author_facet |
Marcham Darokah |
author_sort |
Marcham Darokah |
title |
MENGUBAH TANTANGAN MENJADI KESEMPATAN DALAM PENGEMBANGAN KARIER KERJA |
title_short |
MENGUBAH TANTANGAN MENJADI KESEMPATAN DALAM PENGEMBANGAN KARIER KERJA |
title_full |
MENGUBAH TANTANGAN MENJADI KESEMPATAN DALAM PENGEMBANGAN KARIER KERJA |
title_fullStr |
MENGUBAH TANTANGAN MENJADI KESEMPATAN DALAM PENGEMBANGAN KARIER KERJA |
title_full_unstemmed |
MENGUBAH TANTANGAN MENJADI KESEMPATAN DALAM PENGEMBANGAN KARIER KERJA |
title_sort |
mengubah tantangan menjadi kesempatan dalam pengembangan karier kerja |
publisher |
Universitas Gadjah Mada |
series |
Buletin Psikologi |
issn |
0854-7106 2528-5858 |
publishDate |
2015-09-01 |
description |
Pada umumnya masyarakat memandang bahwa pencaharian seseorang yang dipergunakan untuk memenuhi kebutuhan pokok merupakan bentuk konsep diri dan sumber harga diri
seseorang. Hal itu terus berlangsung sampai seseorang berhenti dari pekerjaan formalnya. Peristiwa berhenti dari pekerjaan formal sebenarnya terjadi secara alamiah, karena setiap orang
pun akan mengalaminya. Namun dapat terjadi pula bahwa peristiwa itu dirasakan sebagai sesuatu yang mendadak. Jika hal itu dialami oleh seseorang, maka akan terjadi perubahan
konsep diri dan harga diri pada orang itu. Kejadian itu seharusnya merupakan hal yang wajar, karena dalam kehidupannya, seseorang akan mengalami konflik-konflik yang selalu meminta
penyelesaian. |
url |
https://jurnal.ugm.ac.id/buletinpsikologi/article/view/7408 |
work_keys_str_mv |
AT marchamdarokah mengubahtantanganmenjadikesempatandalampengembangankarierkerja |
_version_ |
1716779894807986176 |