A GESTÃO SOCIAL NO TERCEIRO SETOR E SUAS DUALIDADES
As organizações que atuam no Terceiro Setor apresentam peculiaridades e desafios para a gestão social. Propomos uma abordagem normativa para o campo do Terceiro Setor, tratando-o como área intermediária, dotado de atributos valorativos, que se expressa como lugar relacional entre o Estado, o mercado...
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Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
2010-02-01
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doaj-d6b0920f362f4c4a9eddf4ea7ed597752020-11-24T22:32:26ZporPontifícia Universidade Católica de São PauloRevista Administração em Diálogo2178-00802010-02-0110210.20946/rad.v10i2.21962320A GESTÃO SOCIAL NO TERCEIRO SETOR E SUAS DUALIDADESEloisa Helena de Souza Cabral0Centro Universitário UNAAs organizações que atuam no Terceiro Setor apresentam peculiaridades e desafios para a gestão social. Propomos uma abordagem normativa para o campo do Terceiro Setor, tratando-o como área intermediária, dotado de atributos valorativos, que se expressa como lugar relacional entre o Estado, o mercado e a comunidade no provimento de desenvolvimento e proteção social. Identificamos as exigências que este lugar relacional comunica à gestão na forma de dualidades que reproduzem o ambiente híbrido e os anseios dos atores sociais que se articulam neste campohttps://revistas.pucsp.br/index.php/rad/article/view/2196 |
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As organizações que atuam no Terceiro Setor apresentam peculiaridades e desafios para a gestão social. Propomos uma abordagem normativa para o campo do Terceiro Setor, tratando-o como área intermediária, dotado de atributos valorativos, que se expressa como lugar relacional entre o Estado, o mercado e a comunidade no provimento de desenvolvimento e proteção social. Identificamos as exigências que este lugar relacional comunica à gestão na forma de dualidades que reproduzem o ambiente híbrido e os anseios dos atores sociais que se articulam neste campo |
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