Kadrosuz Usta Öğreticilerin Sosyal Güvenlik Hakları(Non-Official Traıners’s Social Security Rights)
As a result of the birth of the neo-liberal politics at the beginning of 1980s, in our country , part time work, which is one type of flexible working arrangements, has taken its place on the legal grounds by reason of Government Officials Law numbered 657, Labour Law numbered 4857, The Social S...
Main Author: | Aysel KUŞAKSIZ |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Celal Bayar University
2011-01-01
|
Series: | Yönetim ve Ekonomi |
Subjects: | |
Online Access: | http://www2.bayar.edu.tr/yonetimekonomi/dergi/pdf/C18S22011/23_35.pdf |
Similar Items
-
Kısmi Süreli Çalışan İşçilerin Avrupa Birliği’nde ve Türkiye’de Kısmi Süreli Çalışmayı Tercih Etme Gerekçeleri(The Reasons of Preference of Part Time Workers to Work Part Time Work in European Union and Turkey)
by: Aysel KUŞAKSIZ
Published: (2006-01-01) -
Havayolu Taşımacılığında Çalışma Sürelerinin Esnekleştirilmesine Yönelik Bir Uygulama: Split Çalışma Modeli
by: Nilgün KOÇ
Published: (2018-07-01) -
İŞ-YAŞAM DENGESİ AÇISINDAN ESNEK ÇALIŞMANIN ANALİZİ
by: Nurgün KUL PARLAK
Published: (2016-12-01) -
COVİD-19 SALGINI SÜRECİNDE ERKEKLERİN EVDE OLMA HALİ VE DEĞİŞEN ERKEKLİKLER
by: Aslıhan ARDIÇ ÇOBANER
Published: (2021-10-01) -
Turizm Sektöründe Antraktlı Çalışma Algısı: Antalya'daki Beş Yıldızlı Otel Çalışanları Açısından Bir Değerlendirme Entracte Work Perception in Tourism Sector: An Evaluation in Terms Of Five Star Hotels Employees in Antalya
by: Nilgün KANER KOÇ, et al.
Published: (2017-12-01)