Marketing personal y empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración, UNASAM, 2014

<p>El objetivo de la investigación fue analizar la influencia del marketing personal en el empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. La investigación es de carácter aplicativo y el diseño usado para analizar la ce...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Telmo Loli Poma, Félix Lirio Loli, Juan Vílchez Cárcamo, Isaac Morales Cerna
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo 2017-12-01
Series:Aporte Santiaguino
Online Access:http://revistas.unasam.edu.pe/index.php/AS_V10N2/article/view/207
id doaj-d5069390d7f04634b2004b96a8fab970
record_format Article
spelling doaj-d5069390d7f04634b2004b96a8fab9702020-11-25T02:30:39ZspaUniversidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloAporte Santiaguino2070-836X2616-95412017-12-019235336410.32911/as.2016.v9.n2.207194Marketing personal y empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración, UNASAM, 2014Telmo Loli Poma0Félix Lirio Loli1Juan Vílchez Cárcamo2Isaac Morales Cerna3Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloUniversidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloUniversidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloUniversidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo<p>El objetivo de la investigación fue analizar la influencia del marketing personal en el empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. La investigación es de carácter aplicativo y el diseño usado para analizar la certeza de la hipótesis en el contexto particular que se plantea en la investigación fue no experimental, transversal y correlacional. La información fue recogida a través de una encuesta aplicada a los egresados con Título Profesional de Licenciado en Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, año 2011. Se concluye que el marketing personal influye significativamente en el empleo de los graduados, debido a que los titulados que no acuden a cursos de formación sobre búsqueda de empleo o de orientación profesional, presentan una tendencia hacia valoraciones de insatisfacción con el empleo en general respecto a su primer trabajo.<strong></strong></p>http://revistas.unasam.edu.pe/index.php/AS_V10N2/article/view/207
collection DOAJ
language Spanish
format Article
sources DOAJ
author Telmo Loli Poma
Félix Lirio Loli
Juan Vílchez Cárcamo
Isaac Morales Cerna
spellingShingle Telmo Loli Poma
Félix Lirio Loli
Juan Vílchez Cárcamo
Isaac Morales Cerna
Marketing personal y empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración, UNASAM, 2014
Aporte Santiaguino
author_facet Telmo Loli Poma
Félix Lirio Loli
Juan Vílchez Cárcamo
Isaac Morales Cerna
author_sort Telmo Loli Poma
title Marketing personal y empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración, UNASAM, 2014
title_short Marketing personal y empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración, UNASAM, 2014
title_full Marketing personal y empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración, UNASAM, 2014
title_fullStr Marketing personal y empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración, UNASAM, 2014
title_full_unstemmed Marketing personal y empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración, UNASAM, 2014
title_sort marketing personal y empleo de los graduados de la escuela profesional de administración, unasam, 2014
publisher Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
series Aporte Santiaguino
issn 2070-836X
2616-9541
publishDate 2017-12-01
description <p>El objetivo de la investigación fue analizar la influencia del marketing personal en el empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. La investigación es de carácter aplicativo y el diseño usado para analizar la certeza de la hipótesis en el contexto particular que se plantea en la investigación fue no experimental, transversal y correlacional. La información fue recogida a través de una encuesta aplicada a los egresados con Título Profesional de Licenciado en Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, año 2011. Se concluye que el marketing personal influye significativamente en el empleo de los graduados, debido a que los titulados que no acuden a cursos de formación sobre búsqueda de empleo o de orientación profesional, presentan una tendencia hacia valoraciones de insatisfacción con el empleo en general respecto a su primer trabajo.<strong></strong></p>
url http://revistas.unasam.edu.pe/index.php/AS_V10N2/article/view/207
work_keys_str_mv AT telmololipoma marketingpersonalyempleodelosgraduadosdelaescuelaprofesionaldeadministracionunasam2014
AT felixliriololi marketingpersonalyempleodelosgraduadosdelaescuelaprofesionaldeadministracionunasam2014
AT juanvilchezcarcamo marketingpersonalyempleodelosgraduadosdelaescuelaprofesionaldeadministracionunasam2014
AT isaacmoralescerna marketingpersonalyempleodelosgraduadosdelaescuelaprofesionaldeadministracionunasam2014
_version_ 1724828827226472448