Marketing personal y empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración, UNASAM, 2014
<p>El objetivo de la investigación fue analizar la influencia del marketing personal en el empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. La investigación es de carácter aplicativo y el diseño usado para analizar la ce...
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Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
2017-12-01
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doaj-d5069390d7f04634b2004b96a8fab9702020-11-25T02:30:39ZspaUniversidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloAporte Santiaguino2070-836X2616-95412017-12-019235336410.32911/as.2016.v9.n2.207194Marketing personal y empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración, UNASAM, 2014Telmo Loli Poma0Félix Lirio Loli1Juan Vílchez Cárcamo2Isaac Morales Cerna3Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloUniversidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloUniversidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloUniversidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo<p>El objetivo de la investigación fue analizar la influencia del marketing personal en el empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. La investigación es de carácter aplicativo y el diseño usado para analizar la certeza de la hipótesis en el contexto particular que se plantea en la investigación fue no experimental, transversal y correlacional. La información fue recogida a través de una encuesta aplicada a los egresados con Título Profesional de Licenciado en Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, año 2011. Se concluye que el marketing personal influye significativamente en el empleo de los graduados, debido a que los titulados que no acuden a cursos de formación sobre búsqueda de empleo o de orientación profesional, presentan una tendencia hacia valoraciones de insatisfacción con el empleo en general respecto a su primer trabajo.<strong></strong></p>http://revistas.unasam.edu.pe/index.php/AS_V10N2/article/view/207 |
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<p>El objetivo de la investigación fue analizar la influencia del marketing personal en el empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. La investigación es de carácter aplicativo y el diseño usado para analizar la certeza de la hipótesis en el contexto particular que se plantea en la investigación fue no experimental, transversal y correlacional. La información fue recogida a través de una encuesta aplicada a los egresados con Título Profesional de Licenciado en Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, año 2011. Se concluye que el marketing personal influye significativamente en el empleo de los graduados, debido a que los titulados que no acuden a cursos de formación sobre búsqueda de empleo o de orientación profesional, presentan una tendencia hacia valoraciones de insatisfacción con el empleo en general respecto a su primer trabajo.<strong></strong></p> |
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