ارزیابی نیروی انسانی بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی سبزوار مطابق با ضوابط و استاندارد های پرسنلی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سال 1393
زمینه و هدف: بیمارستان پرهزینه ترین جزء سیستم های بهداشتی و درمانی است و منابع انسانی با ارزش ترین عامل تولید و ارائه ی خدمت به شمار می روند. کمبود ها و مازاد های نیروی انسانی می تواند در کاهش کیفیت ارائه ی خدمات به بیماران موثر باشد. این پژوهش با هدف ارزیابی منابع انسانی بیمارستان های آموزشی تحت پ...
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Sabzevar University of Medical Sciences
2018-05-01
|
| Series: | Beyhagh |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://beyhagh.medsab.ac.ir/article_1104_4c1f106a3ebed5652ce13800da330c01.pdf |