Adaptación y validación del Organizational Description Questionnaire. Un estudio con población civil y militar

• Main Authors: Martín Nader, María Laura Lupano Perugini, Alejandro Castro Solano
• Format: Article
• Language: Spanish
• Published: Pontificia Universidad Católica del Perú 2006-03-01
• Series: Revista de Psicología
• Subjects: Organizational Description Questionnaire; población militar; población civil
• Online Access: http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/1449

Se presentan datos correspondientes a un estudio realizado con población civil (n = 1003) y militar (n = 488) que tuvo como objetivo principal determinar las características psicométricas (fiabilidad y validez) del Organizational Description Questionnaire (Bass & Avolio, 1992). Con respecto a la fiabilidad, los resultados muestran buenos niveles de consistencia interna para ambas dimensiones aunque son algo bajos para la dimensión cultura transaccional para ambas poblaciones. Con respecto a la validez, se encontraron evidencias que permiten afirmar que la prueba es válida. El análisis factorial mostró que los ítems se agrupan en dos factores los cuales responden a la propuesta teórica hecha por los autores de la prueba. Por último, se encontraron diferencias en la percepción de la cultura organizacional que tienen líderes y seguidores de ambos contextos.