Un modelo para la formación del talento humano en la organización en el siglo XXI = A model for the formation of human talent in the XXI century organization

RESUMEN: La investigación se centró en el diseño de un Modelo que permitiera el desarrollo de competencias genéricas, a partir del e-Learning fundamentado en aprendizaje Autónomo, que pueda constituirse en un modelo de formación del talento humano en la organización del siglo XXI. El estudio realiza...

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Bibliographic Details
Main Author: Denise Caroline Argüelles P.
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Ean 2011-08-01
Series:Revista Escuela de Administracion de Negocios
Subjects:
Online Access:http://journal.ean.edu.co/index.php/Revista/article/view/556