VERTENTES DO PODER E AMBIENTES ORGANIZACIONAIS

VERTENTES DO PODER E AMBIENTES ORGANIZACIONAIS

O presente artigo possui um duplo e correlato objetivo. Introduzir uma discussão em torno do conceito de poder em suas três principais vertentes de análise no campo da Sociologia da Administração (Simbólica; Radical-crítica e Econômico-política) e discutir de que forma esse poder se manifesta no amb...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Elisa Uliana Davila, Ingrid de Souza, Mariane Oliveira Lima, Nilcéia da Silva, Cristiano das neves Bodart
Format: Article
Language:English
Published: ALUMNI IN 2012-03-01
Series:Revista Foco
Subjects:
Poder
Ambiente Organizacional
Sociologia
Administração.
Online Access:http://www.revistafocoadm.org/index.php/foco/article/view/42
Description
Summary:O presente artigo possui um duplo e correlato objetivo. Introduzir uma discussão em torno do conceito de poder em suas três principais vertentes de análise no campo da Sociologia da Administração (Simbólica; Radical-crítica e Econômico-política) e discutir de que forma esse poder se manifesta no ambiente organizacional. Busca-se uma melhor compreensão da complexidade que envolve o tema, e de sua importância no campo dos estudos das Ciências Sociais aplicada à Administração.
ISSN:1981-223X

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