CAPITAL INTELECTUAL: ANÁLISE COMPARATIVA EM EMPRESAS DE GOVERNANÇA
Este estudo objetiva investigar as formas de divulgação dos elementos de Capital Intelectual (CI) nos Relatórios da Administração (RA) das 30 maiores companhias abertas (capital social), pertencentes ao Nível I de Governança Corporativa, e fazer uma análise comparativa com empresas do Novo Mercado....
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Universidade FUMEC
2009-03-01
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doaj-d188c8e5f6134138934fb56e557c1aba2020-11-24T20:40:41ZengUniversidade FUMECPretexto1517-672X1984-69832009-03-01101CAPITAL INTELECTUAL: ANÁLISE COMPARATIVA EM EMPRESAS DE GOVERNANÇAErnesto Fernando Rodrigues VicenteSandra Rolim EnsslinDonizete ReinaEste estudo objetiva investigar as formas de divulgação dos elementos de Capital Intelectual (CI) nos Relatórios da Administração (RA) das 30 maiores companhias abertas (capital social), pertencentes ao Nível I de Governança Corporativa, e fazer uma análise comparativa com empresas do Novo Mercado. Foi realizada uma pesquisa qualitativa, com fonte de dados de natureza secundária. A pesquisa é documental e adota a técnica de análise de conteúdo. Dentre os resultados obtidos no segmento Nível I, destacam-se: 87% das empresas evidenciam elementos de CI; elementos como Competências relacionadas ao trabalho e Canal de distribuição lideram a frequência de evidenciação (43% e 33%, respectivamente). A categoria Competência dos Funcionários teve a maior representatividade (43%). Na análise comparativa envolvendo as empresas do Nível I e as do Novo Mercado, constatou-se que: o elemento Processos gerenciais foi evidenciado pelos dois segmentos e, no segmento Novo Mercado, a categoria Capital Interno foi a mais representativa (41%).http://www.fumec.br/revistas/index.php/pretexto/article/view/476 |
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Este estudo objetiva investigar as formas de divulgação dos elementos de Capital Intelectual (CI) nos Relatórios da Administração (RA) das 30 maiores companhias abertas (capital social), pertencentes ao Nível I de Governança Corporativa, e fazer uma análise comparativa com empresas do Novo Mercado. Foi realizada uma pesquisa qualitativa, com fonte de dados de natureza secundária. A pesquisa é documental e adota a técnica de análise de conteúdo. Dentre os resultados obtidos no segmento Nível I, destacam-se: 87% das empresas evidenciam elementos de CI; elementos como Competências relacionadas ao trabalho e Canal de distribuição lideram a frequência de evidenciação (43% e 33%, respectivamente). A categoria Competência dos Funcionários teve a maior representatividade (43%). Na análise comparativa envolvendo as empresas do Nível I e as do Novo Mercado, constatou-se que: o elemento Processos gerenciais foi evidenciado pelos dois segmentos e, no segmento Novo Mercado, a categoria Capital Interno foi a mais representativa (41%). |
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