Dinamik Yeteneklerin Mikro Temelleri Olarak Etkileşimsel Yaratıcılık Yaklaşımı Interactive Creativity Approach As Microfoundations of Dynamic Capabilities

• Main Author: Mehmet BAĞIŞ
• Format: Article
• Language: English
• Published: Isarder 2018-12-01
• Series: İşletme Araştırmaları Dergisi
• Subjects: Dinamik Yetenekler; Mikro Temeller; Sürdürülebilir Rekabet Avantajı; Etkileşimsel Yaratıcılık Yaklaşımı; Dynamic Capabilities; Microfoundations; Sustainable Competitive Advantage; Interactive Creativity Approach
• Online Access: https://www.isarder.org/2018/vol.10_issue.4_article59_full_text.pdf

Bu çalışma dinamik yeteneklerin rasyonel aktör (yöneticiler) varsayımına yönelik eleştiriler üzerine oluşturulmuştur. Bu eleştiriler temelinde çalışma dinamik yeteneklerin oluşum ve yenilenmesinde bireylerin yaratıcı davranışlarını etkileyen değişkenler nelerdir? sorusuna cevap aramaktadır. Bu amaçla dinamik yeteneklerin mikro temellerindeki yaratıcı davranışları etkileyen değişkenleri anlamak için psikoloji disiplinindeki etkileşimsel yaratıcılık yaklaşımına ait kavramlar kullanılmıştır. Sonuçta da kolektif düzey dinamik yetenekler üzerinde etkili olan bireylerin yaratıcı davranışları ve bu davranışlara etki eden bağlamsal, kişisel ve sosyal değişkenleri incelenme imkânı sağlayan kavramsal bir model geliştirilmiştir. This study is based on criticisms of the assumption of rational actors (managers) of dynamic capabilities. What are the variables that influence the creative behaviors of individuals in the formation and renewal of dynamic capabilities working on the basis of these criticisms? is looking for answers. For this purpose, the concepts related to the interactional creative approach in the discipline of psychology were used to understand the variables affecting the creative behaviors of the micro bases of dynamic capabilities. As a result, a conceptual model has been developed that enables the creative behaviors of individuals acting on collective level dynamic capabilities and the contextual, personal and social variables that affect these behaviors.