Między światem realnym a wirtualnym: obietnice vs. rzeczywistość. Prekarna praca kierowcy Ubera?
Pracę za pośrednictwem aplikacji mobilnych można uznać za klasyczne realizowanie idei elastyczności. Firma Uber jako pionier w obszarze gospodarki platformowej zdaje się potwierdzać tę prawidłowość składanymi przez siebie obietnicami. Nie zawsze jednak punkt widzenia dostarczyciela technologii pokry...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
University of Lodz
2019-11-01
|
Series: | Przeglad Socjologii Jakosciowej |
Subjects: | |
Online Access: | https://czasopisma.uni.lodz.pl/socjak/article/view/6177 |
id |
doaj-cfa92dea52de4e8694edce684f7b8780 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-cfa92dea52de4e8694edce684f7b87802020-11-25T00:11:29ZengUniversity of LodzPrzeglad Socjologii Jakosciowej1733-80692019-11-0115422424910.18778/1733-8069.15.4.116177Między światem realnym a wirtualnym: obietnice vs. rzeczywistość. Prekarna praca kierowcy Ubera?Dominika Polkowska0Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, Instytut Socjologii, Plac Marii Curie-Skłodowskiej 4, 20-031 LublinPracę za pośrednictwem aplikacji mobilnych można uznać za klasyczne realizowanie idei elastyczności. Firma Uber jako pionier w obszarze gospodarki platformowej zdaje się potwierdzać tę prawidłowość składanymi przez siebie obietnicami. Nie zawsze jednak punkt widzenia dostarczyciela technologii pokrywa się w praktyce z oczekiwaniami jego użytkowników. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy obietnice składane przez Ubera mają pokrycie w rzeczywistości oraz czy elastyczność i pozorna autonomia obiecywane kierowcom prowadzą do wzrostu niepewności pracy w kontekście pracy prekarnej. Podstawą rozważań jest analiza postów zamieszczanych w zamkniętych grupach dyskusyjnych na jednym z portali społecznościowych – grupujących kierowców Ubera, a także indywidualnych wywiadów pogłębionych zrealizowanych wśród samych kierowców zgodnie z metodologią teorii ugruntowanej.https://czasopisma.uni.lodz.pl/socjak/article/view/6177uberplatformy internetoweprekaryzacja pracyindywidualne wywiady pogłębioneteoria ugruntowana |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Dominika Polkowska |
spellingShingle |
Dominika Polkowska Między światem realnym a wirtualnym: obietnice vs. rzeczywistość. Prekarna praca kierowcy Ubera? Przeglad Socjologii Jakosciowej uber platformy internetowe prekaryzacja pracy indywidualne wywiady pogłębione teoria ugruntowana |
author_facet |
Dominika Polkowska |
author_sort |
Dominika Polkowska |
title |
Między światem realnym a wirtualnym: obietnice vs. rzeczywistość. Prekarna praca kierowcy Ubera? |
title_short |
Między światem realnym a wirtualnym: obietnice vs. rzeczywistość. Prekarna praca kierowcy Ubera? |
title_full |
Między światem realnym a wirtualnym: obietnice vs. rzeczywistość. Prekarna praca kierowcy Ubera? |
title_fullStr |
Między światem realnym a wirtualnym: obietnice vs. rzeczywistość. Prekarna praca kierowcy Ubera? |
title_full_unstemmed |
Między światem realnym a wirtualnym: obietnice vs. rzeczywistość. Prekarna praca kierowcy Ubera? |
title_sort |
między światem realnym a wirtualnym: obietnice vs. rzeczywistość. prekarna praca kierowcy ubera? |
publisher |
University of Lodz |
series |
Przeglad Socjologii Jakosciowej |
issn |
1733-8069 |
publishDate |
2019-11-01 |
description |
Pracę za pośrednictwem aplikacji mobilnych można uznać za klasyczne realizowanie idei elastyczności. Firma Uber jako pionier w obszarze gospodarki platformowej zdaje się potwierdzać tę prawidłowość składanymi przez siebie obietnicami. Nie zawsze jednak punkt widzenia dostarczyciela technologii pokrywa się w praktyce z oczekiwaniami jego użytkowników. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy obietnice składane przez Ubera mają pokrycie w rzeczywistości oraz czy elastyczność i pozorna autonomia obiecywane kierowcom prowadzą do wzrostu niepewności pracy w kontekście pracy prekarnej. Podstawą rozważań jest analiza postów zamieszczanych w zamkniętych grupach dyskusyjnych na jednym z portali społecznościowych – grupujących kierowców Ubera, a także indywidualnych wywiadów pogłębionych zrealizowanych wśród samych kierowców zgodnie z metodologią teorii ugruntowanej. |
topic |
uber platformy internetowe prekaryzacja pracy indywidualne wywiady pogłębione teoria ugruntowana |
url |
https://czasopisma.uni.lodz.pl/socjak/article/view/6177 |
work_keys_str_mv |
AT dominikapolkowska miedzyswiatemrealnymawirtualnymobietnicevsrzeczywistoscprekarnapracakierowcyubera |
_version_ |
1725403678036197376 |