EXPERIENCIAS DE AUTOORGANIZACIÓN EN CARTONEROS: UN ACERCAMIENTO A LA CONFIGURACIÓN DE VÍNCULOS LABORALES Y SOCIALES EN CONTEXTOS DE EXCLUSIÓN SOCIAL
La recuperación informal de residuos o "cartoneo" se ha convertido en una alternativa laboral masiva en un país devastadoeconómica y socialmente, por las consecuencias de tres décadas de implementación sin anestesia de políticas de corte neoliberal.El "cartoneo" engloba a un conj...
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Universidad Nacional de La Plata
2006-05-01
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doaj-ceb03385988f41a899b4b4582b2001782021-02-09T01:47:52ZspaUniversidad Nacional de La PlataQuestion1669-65812006-05-01110EXPERIENCIAS DE AUTOORGANIZACIÓN EN CARTONEROS: UN ACERCAMIENTO A LA CONFIGURACIÓN DE VÍNCULOS LABORALES Y SOCIALES EN CONTEXTOS DE EXCLUSIÓN SOCIALSabina DimarcoLa recuperación informal de residuos o "cartoneo" se ha convertido en una alternativa laboral masiva en un país devastadoeconómica y socialmente, por las consecuencias de tres décadas de implementación sin anestesia de políticas de corte neoliberal.El "cartoneo" engloba a un conjunto heterogéneo de prácticas, posiciones y percepciones relacionadas con una misma actividadlaboral. A los fines de este artículo, nos interesa situarnos en una de las modalidades que ha comenzado a desarrollarse en losúltimos años en torno a esta actividad y que resulta una forma novedosa en relación con las características que ésta habíapresentado históricamente: nos referimos a la organización colectiva del trabajo.Para ello, nos centraremos en el análisis de tres experiencias de autoorganización en torno a la recuperación informal de residuos:el Tren Blanco, la Cooperativa Reciclando Sueños y la Cooperativa Ecológica del Bajo Flores. Aunque con diferencias en cuanto asu estructura, su modo de funcionamiento y sus objetivos, las tres constituyen ejemplos de intentos de reconstitución de vínculossociales y normativas comunes a un colectivo, en contextos de fuerte fragmentación y exclusión social.A lo largo de este escrito nos centraremos en analizar algunas de las formas que adquiere la compleja trama de sociabilidad quese va generando en torno a esta actividad laboral. Algunos de los interrogantes que buscaremos responder son: ¿cuáles fueron loselementos que posibilitaron la emergencia de formas de organización en un trabajo caracterizado por su fragmentación eindividualidad? y ¿qué formas específicas adquieren estas experiencias organizativas y a qué tipo de relaciones vinculares estándando lugar?En las líneas que siguen pretendemos simplemente brindar algunas reflexiones derivadas de un trabajo de investigación llevadoadelante, en un primer momento, gracias a una beca de CLACSO, y actualmente, como becaria del CONICET. Debido a que setrata de un trabajo todavía en curso, intentaré aquí presentar algunas ideas que forman parte de una investigación más amplia. Deeste modo, no pretenden ser conclusiones cerradas sino sólo algunas ideas que aporten a la reflexión sobre el tema.En cuanto al cuerpo de datos que hemos analizado, el mismo fue construido a partir de 25 entrevistas en profundidad realizadas alos diferentes integrantes de las organizaciones seleccionadas. Por otra parte, las observaciones participantes resultaron de sumarelevancia dado que nos permitieron un acercamiento privilegiado a las prácticas cotidianas y a la dinámica organizacional de loscasos de estudio. Los documentos publicados por las organizaciones, así como notas periodísticas y fotos que nos fueronproveyendo los entrevistados, también fueron incorporados como insumos para la investigación.https://perio.unlp.edu.ar/ojs/index.php/question/article/view/201 |
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