A entrada do direito na resolução de um conflito ambiental

<p>Este artigo aborda alguns dos efeitos sociais da criação de uma Unidade de Conservação sobreposta ao povoado do Aventureiro, na Ilha Grande, RJ. A partir de uma pesquisa etnográfica (2002-2008), observamos na prática como se exerce o poder tutelar por meio da gestão personalizada do funcion...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Gustavo Villela Lima da Costa
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidade Federal do Rio de Janeiro 2010-01-01
Series:Dilemas: Revista de Estudos de Conflito e Controle Social
Subjects:
Online Access:https://revistas.ufrj.br/index.php/dilemas/article/view/7198
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2178-2792
publishDate 2010-01-01
description <p>Este artigo aborda alguns dos efeitos sociais da criação de uma Unidade de Conservação sobreposta ao povoado do Aventureiro, na Ilha Grande, RJ. A partir de uma pesquisa etnográfica (2002-2008), observamos na prática como se exerce o poder tutelar por meio da gestão personalizada do funcionário-residente do órgão ambiental. Observamos como os laços pessoais entre o funcionário e os moradores foram rompidos e como, diante dessas duas esferas de prestígio, deu-se a perda da reputação do funcionário.</p><p> </p><p><strong><em>The advent of the law in the resolution of an environmental </em><em>dispute: Personalized management of a Conservation </em></strong><em><strong>Unit at the Praia do Aventureiro</strong> addresses some of the </em><em>social eff ects of creating an environmental Conservation </em><em>Unit, which extends over the Aventureiro community, on </em><em>Ilha Grande, RJ. Drawing on ethnographic research (2002-</em><em>2008), we observed how in practice the tutelary power is </em><em>exercised through the personalized management of the </em><em>environmental agency resident employee. We could verify </em><em>how the personal ties between the employee and the residents </em><em>were ruptured and how, in the light of these two domains </em><em>of prestige, the employee’s reputation was lost.</em></p>
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