EVALUACIÓN DE INTANGIBLES: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

EVALUACIÓN DE INTANGIBLES: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

<span style="font-size: x-small; font-family: Times New Roman;"><p align="justify">Se realizan consideraciones teóricas y metodológicas sobre la evaluación de intangibles concernientes a la actual gestión de recursos humanos (GRH), cuyo objeto se ha am...

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Main Author: Armando Cuesta Santos
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Tecnológica de La Habana José Antonio Echeverría, Cujae 2004-11-01
Series:Revista Científica de Ingeniería Industrial
Online Access:http://rii.cujae.edu.cu/index.php/revistaind/article/view/166
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description <span style="font-size: x-small; font-family: Times New Roman;"><p align="justify">Se realizan consideraciones teóricas y metodológicas sobre la evaluación de intangibles concernientes a la actual gestión de recursos humanos (GRH), cuyo objeto se ha ampliado con la gestión del conocimiento. Se ejemplifica acerca de las escalas ordinales y las correlaciones entre indicadores intangibles e indicadores tangibles.</p></span>
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