MODELO HOLÍSTICO PARA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
La investigación tiene como objetivo lograr un Modelo para la Gestión del Conocimiento aplicado en las organizaciones que consideren la inteligencia de sus empleados como un activo intangible. Se aplica una metodología analítica explicativa para estudiar los modelos propuestos por algunos autores pa...
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
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Fundación Unamuno
2008-11-01
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doaj-cdb5dc99aee44a5894d6998c700933f12020-11-24T22:10:11ZspaFundación UnamunoRevista Negotium1856-18102008-11-01011385170MODELO HOLÍSTICO PARA LA GESTION DEL CONOCIMIENTOEstelio Angulo0Miguel Negrón1Universidad Nacional Experimental Rafael María BaraltUniversidad Nacional Experimental Rafael María BaraltLa investigación tiene como objetivo lograr un Modelo para la Gestión del Conocimiento aplicado en las organizaciones que consideren la inteligencia de sus empleados como un activo intangible. Se aplica una metodología analítica explicativa para estudiar los modelos propuestos por algunos autores para propone un nuevo modelo de gestión del conocimiento. El Modelo que se propone tiene el siguiente sistema: Socialización, Creación. Difusión y Aplicación.http://ojs.revistanegotium.org.ve/index.php/negotium/article/view/75Modelo holísticoGestión del ConocimientoEducación Superior |
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La investigación tiene como objetivo lograr un Modelo para la Gestión del
Conocimiento aplicado en las organizaciones que consideren la inteligencia de sus
empleados como un activo intangible. Se aplica una metodología analítica
explicativa para estudiar los modelos propuestos por algunos autores para
propone un nuevo modelo de gestión del conocimiento. El Modelo que se
propone tiene el siguiente sistema: Socialización, Creación. Difusión y Aplicación. |
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