PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN PERBANKAN

PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN PERBANKAN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh kompensasi karyawan terhadap kecenderungan kecurangan pada perusahaan perbankan dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kecenderungan kecurangan pada perusahaan perbankan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini ad...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Benedicta Dibyopranoto, Muhammad Nuryanto
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Mercu Buana Yogyakarta 2018-11-01
Series:JRAMB (Jurnal Riset Akuntansi Mercubuana)
Subjects:
Kecurangan Perbankan, Kompensasi Karyawan, Kepuasan Kerja
Online Access:http://ejurnal.mercubuana-yogya.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/590

Similar Items

Similar Items